Description du poste

Premier assureur en France, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence.

La DSI groupe garantit la sécurité et la qualité du système dinformation, conduit la transformation du SI et délivre les projets métiers.

Au sein de cette grande Direction, vous serez rattaché au service Socles Poste de Travail Collaborateur de la Plateforme Fonctions Supports et Socles Transverses, et plus précisément à léquipe Digital Workplace (DWP) qui comprend 2 collaborateurs internes et 3 externes.

Léquipe DWP doit sassurer que les collaborateurs disposent dun environnement de travail répondant à leurs attentes et leur permettant de travailler et collaborer depuis nimporte où et n'importe quel terminal au travers des thématiques suivantes :

Au cœur des sujets de transformation, léquipe DWP mène ainsi différents projets transverses qui impactent les usages et lexpérience de lensemble des collaborateur CAAS (4200 personnes environ). 

Et concrètement, de quoi sagit-il sur le terrain ?

- Piloter des projets transverses à forte visibilité et à multiples contributeurs (IT, Risques, Conformité, Sécurité SI, RH, Achats, )
- Piloter des chantiers de migrations récurrents (OS, navigateurs, etc.) permettant de maintenir le parc en conditions opérationnelles
- Piloter la gestion du matériel informatique (gestion du budget, suivi des attributions etc.)
- Participer aux projets damélioration du poste de travail développeur
- Participer à la préparation et lanimation de la gouvernance DWP CAA
- Reporter à différents niveaux et représenter léquipe DWP dans différentes instances
- Participer à lélaboration des stratégies daccompagnement au changement (canaux, moyens, messages, etc.)

Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez accompagné par votre équipe pour monter en compétences progressivement.

Vos avantages
Nous proposons des opportunités professionnelles au sein de lensemble du groupe Crédit Agricole et un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise dinitiatives.
Parmi vos avantages :
- 82 jours télétravaillés, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein
- 34 jours de congés payés + quinzaine de RTT
- Rémunération fixe, variable individuelle et variable collective
- Epargne salariale avec système dabondement
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, mutuelle prise en charge à 75 % par lemployeur
- Une salle de sports, deux restaurants dentreprise, deux cafétérias, des lounges

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.