Technicien support et intégration AVID
Job description
Vos responsabilités :
- Support N2 et N3 sur le système AVID (média composer, interplay, Nexis…)
- Utilisation d’autres outils et systèmes (VIZRT, Woody, Protools…)
- Assurer le suivi et le maintien en condition opérationnelle des systèmes AVID
- Assurer un support aux utilisateurs et remédier à tout incident affectant le bon fonctionnement des infrastructures
- Rédiger des procédures et documentations techniques
- Maintenance et amélioration continue sur le système AVID
Vos qualifications :
- Vous avez une formation supérieure (bac+3 audiovisuel ou équivalent)
- Vous avez minimum 2-4 ans d’expériences dans un environnement Broadcast
- Vous avez une bonne connaissance technique des systèmes AVID, VIZRT
- Vous avez une bonne connaissance des signaux audio vidéo et une appétence pour les infrastructures informatique
Nos avantages (Si CDI):
- Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)
- Transports pris en charge à 50%
- Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,5 € par jour
- Carte restaurant d'une valeur de 9 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €
- Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres
- Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
- De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft
- Compte épargne temps jusqu'à 90 jours
- Participation et intéressement
- Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté
Et votre salaire ? Il dépendra de votre profil et de vos compétences, mais nous proposons une rémunération fixe compétitive en accord avec le marché, évolutive au fil de votre carrière chez nous.
Nous sommes une société indépendante qui valorise :
- L'agilité : évoluez dans un environnement flexible, dynamique et stimulant.
- L'international : profitez d’échanges internationaux au quotidien et de nombreuses opportunités de mobilité en France et dans plus de 60 pays.
- L'intrapreneuriat : impliquez-vous dans des sujets connexes ou développez votre propre Business Unit.
- Un management à l'écoute : avec un nombre restreint de consultants, votre manager s'adaptera à votre profil et vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel.
Toujours pas convaincu.e ? Parce que nous avons à cœur de mettre du sens dans nos actions quotidiennes, Mantu s’engage dans une dynamique RSE (réduction de notre empreinte carbone, collaboration avec diverses associations, politique de diversité et inclusion).
Amaris Consulting s’engage à promouvoir la diversité au sein de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Nous étudions les candidatures de toutes personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique.
Une attention particulière sera portée aux candidats en situation de handicap.
