Informations générales

Entité de rattachement du publieur

L'hôpital Henri-Mondor AP-HP propose une prise en charge tournée vers l'innovation et la performance, il œuvre pour constituer ou consolider des parcours de soins innovants répondant aux besoins de santé publique de la population du sud-est francilien. Il accueille chaque année plus de 36 séjours en hospitalisation complète et 56 en ambulatoire et allie l'expertise d'un hôpital universitaire à une mission de proximité et de recours. Il bénéficie d'un panel d'activités médicales et chirurgicales de haut niveau et est organisé en 8 Départements Médicaux Universitaires : biologie, chirurgie-anesthésie-réanimation, cancer, imagerie, psychiatrie, médecine et santé publique. Il est le premier centre d'urgence du Val-de- Marne avec plus de 77 passages aux urgences annuels et 9 permanences de soins labellisés par l'ARS (Orthopédie, urologie, digestif, neuroradiologie, neurochirurgie, incluant grande gade, imagerie interventionnelle, trauma center). Il compte par ailleurs huit centres de références maladies rares et onze centres de compétences. En matière de parcours de soins innovants s'appuyant sur les nouveaux outils numériques, on peut notamment citer les parcours des insuffisants cardiaques (filière FINC 94) et les parcours des patients bi-polaires qui sont organisés au travers de dispositifs expérimentaux et innovants associant la médecine de ville, les professionnels de santé et d'autres établissements de santé.

Date de début de diffusion

23/10/

Date de parution

09/04/

Description du poste

Intitulé du poste

Technicien de laboratoire en analyses médicales -Missions transversales F/H

Métier

Soins médico-techniques - Technicien de laboratoire médical

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

7h30 du lundi au vendredi - Plage horaire 8h30-16h30

Poste à pourvoir

- de 3 mois

Présentation du service

Le DMU Biologie-Pathologie constitue le LBM unique des Hôpitaux Universitaires Henri Mondor.

Il réalise et de développe les examens de biologie médicale et dhistologie-anatomie pathologique au bénéfice de lensemble des patients des pôles cliniques des Hôpitaux Universitaires Henri Mondor et des prescripteurs externes. Le LBM dispose dune gestion commune favorisant la concertation entre spécialités, la collaboration entre catégories professionnelles, loptimisation des moyens et ladaptabilité face aux évolutions de la médecine, de la biologie médicale et de lanatomie pathologique.

Le DMU est organisé en 5 départements dirigées par des Biologistes/Pathologistes médicaux :

- Pathologie,

- Biochimie-Pharmacologie,

- Génétique médicale,

- Hématologie Immunologie Biologiques,

- Prévention Diagnostic et Traitement des Infections,

et

- 1 plateforme Génomique,

- 1 Plateforme de Ressources Biologiques (PRB)

- 1 Laboratoire des examens externalisés (L2E)

Le laboratoire (L2E) gère lensemble des examens non effectués par le DMU Biologie-Pathologie en vue de la sous-traitance.

Il est linterlocuteur privilégié des services de soins des HUHM sur la phase pré-analytique

Vos missions

Missions générales :

Sous la responsabilité du biologiste référent et du cadre de santé, le technicien de Laboratoire participe à la prise en charge des tâches pré-analytiques et post-analytiques des examens biologiques prescrits par les services cliniques des HUHM, dans le respect des procédures établies et des règles dhygiène, de sécurité.

Missions permanentes :

Traitement des envois extérieurs : Enregistrement des demandes dexamens biologiques à externaliser vers les laboratoires sous-traitants, gestion des non conformités pré-analytiques, prétraitement (centrifugation, conservation) conditionnement des échantillons dans le respect de la réglementation en vigueur, rédaction des demandes dapprovisionnement pour les services économiques, gestion du retour des résultats.

Accueil et dispatching des communications téléphoniques - Renseignements sur la phase pré-analytique et post-analytique aux services cliniques, autres hôpitaux, laboratoires clients, coursiers

Mise à jour du Manuel de Prélèvement, mise à jour et demande de création de nouvelles analyses dans le référentiel du logiciel de gestion de laboratoire, transmission dinformations vers léquipe.

Gestion du logiciel de traçabilité des transports, suivi des températures de transport et de stockage des échantillons biologiques.

Participation à la démarche qualité selon la Norme Iso (Rédaction et révision des documents qualité, indicateurs qualité, suivi des plans daction)

Interlocuteur privilégié entre les services de soins (préleveurs) et le DMU Biologie-Pathologie dans le cadre des actions damélioration des pratiques professionnelles autour de la phase pré-analytique (Formation accompagnement)

Réception, tri des échantillons biologiques des autres sites des HUHM, et acheminement dans les différents secteurs dactivité du DMU.

Missions ponctuelles et spécifiques 

Répondre aux demandes à caractère exceptionnel ou urgent, formulées par lencadrement paramédical ou médical, permettant de contribuer au bon fonctionnement du service.

Participe aux groupes de travail au sein du DMU Biologie-Pathologie, de lhôpital et à lextérieur de lhôpital dans ses champs de compétence

Formation et encadrement des agents de laboratoire et techniciens de laboratoire nouvellement recrutés

Critères candidat

Corps et/ou grade cible

Technicien de laboratoire (cat A)

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

Participation aux frais dabonnement transports en commun ou le forfait mobilité durable
Crèches aux horaires élargies et centres de loisirs
Possibilité de stationnement gratuit et développement des mobilités douces et durables
Offre diversifiée de restauration (self, food-trucks, cafétéria), de divertissement et activités de bien-être (Bulle, APSAP, Agospap, médiathèque)
Perspectives dévolution professionnelle, notamment via la formation continue (promotion pro, DU et master, )
Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (conseil en ressources humaines, prévention des risques professionnels, santé au travail, service social du personnel, .)