Informations générales

Entité de rattachement du publieur

L'hôpital Henri-Mondor AP-HP propose une prise en charge tournée vers l'innovation et la performance, il œuvre pour constituer ou consolider des parcours de soins innovants répondant aux besoins de santé publique de la population du sud-est francilien. Il accueille chaque année plus de 36 séjours en hospitalisation complète et 56 en ambulatoire et allie l'expertise d'un hôpital universitaire à une mission de proximité et de recours. Il bénéficie d'un panel d'activités médicales et chirurgicales de haut niveau et est organisé en 8 Départements Médicaux Universitaires : biologie, chirurgie-anesthésie-réanimation, cancer, imagerie, psychiatrie, médecine et santé publique. Il est le premier centre d'urgence du Val-de- Marne avec plus de 77 passages aux urgences annuels et 9 permanences de soins labellisés par l'ARS (Orthopédie, urologie, digestif, neuroradiologie, neurochirurgie, incluant grande gade, imagerie interventionnelle, trauma center). Il compte par ailleurs huit centres de références maladies rares et onze centres de compétences. En matière de parcours de soins innovants s'appuyant sur les nouveaux outils numériques, on peut notamment citer les parcours des insuffisants cardiaques (filière FINC 94) et les parcours des patients bi-polaires qui sont organisés au travers de dispositifs expérimentaux et innovants associant la médecine de ville, les professionnels de santé et d'autres établissements de santé.

Date de début de diffusion

23/10/

Date de parution

09/04/

Description du poste

Intitulé du poste

Technicien de laboratoire en analyses médicales - POSTE DE NUIT F/H

Métier

Soins médico-techniques - Technicien de laboratoire médical

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

Schéma horaire 12H00 de nuit - plage horaire 18h00 - 6h00 ou 20h00-8h00

Télétravail

non

Poste à pourvoir

- de 3 mois

Présentation du service

DMU BIOLOGIE-PATHOLOGIE

Accrédité par la section santé humaine selon la norme NF EN ISO et les règles dapplication du COFRAC sous le numéro 8-

Il constitue le laboratoire de biologie médicale (LBM) unique des Hôpitaux Universitaires Henri Mondor.

Il réalise et développe les examens de biologie médicale et dhistologie-anatomie pathologique au bénéfice de lensemble des patients des pôles cliniques des Hôpitaux Universitaires Henri Mondor et des prescripteurs externes. Le LBM dispose dune gestion commune favorisant la concertation entre spécialités, la collaboration entre catégories professionnelles, l'optimisation des moyens et l'adaptabilité face aux évolutions de la médecine, de la biologie médicale et de lanatomie pathologique.

Le DMU est organisé en 5 départements :

Pathologie
Biochimie-Pharmacologie,

Génétique médicale
Hématologie et Immunologie Biologiques
Prévention Diagnostic et Traitement des Infections
1 PRB
1 plate-forme « Génomiques »
1 laboratoire des examens externalisés

Vos missions

Lactivité décrite ci-dessous est prise en charge par 2 techniciens chaque nuit ( Equipe de 7 techniciens)

Missions générales :

Assurer la réalisation et le rendu des examens biologiques dhématologie cellulaire et dhémostase en conformité avec les exigences de la norme NF EN ISO et dans le respect des règles dhygiène, de sécurité et de confidentialité.

Missions permanentes :

· Enregistrement informatique des demandes dexamens (logiciel GLIMS).

· Vérifier le bon fonctionnement du matériel (contrôles, réglages, entretiens, calibrages).

· Préparer les automates avec passage des contrôles journaliers.

· Réaliser les analyses.

· Valider techniquement les résultats.

· Entretenir des relations avec les services cliniques ;

· Assurer la transmission avec léquipe de jour.

· Actualiser ses connaissances.

· Participer à lamélioration de la qualité.

· Utilisation des outils Glims, URT et Kalilab.

Profil recherché

Etre titulaire du DETAB ou DELAM, BTS, DUT (option Analyses Biologiques ou autres)
Une expérience et/ou des connaissances en Hématologie Cellulaire et Hémostase sont vivement conseillées.

Critères candidat

Corps et/ou grade cible

Technicien de laboratoire (cat A)

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

VOTRE REMUNERATION

Avantages Ségur

Prime de service semestrielle et prime exceptionnelle

Prime dengagement collectif (à partir de nets annuels)

Prime dattractivité territoriale (sur conditions)

Participation aux frais dabonnement transports en commun ou le forfait mobilité durable.

LA POLITIQUE QUALITE DE VIE AU TRAVAIL, SOCIALE ET DEVOLUTION PROFESSIONNELLE DU GHU

Crèches aux horaires élargies et centres de loisirs 

Possibilité de stationnement gratuit et développement des mobilités douces et durables

Offre diversifiée de restauration (self, food-trucks, cafétéria), de divertissement et activités de bien-être (Bulle, APSAP, Agospap, médiathèque)

Perspectives dévolution professionnelle, notamment via la formation continue (promotion pro, DU et master, )

Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (conseil en ressources humaines, prévention des risques professionnels, santé au travail, service social du personnel, .)