Informations générales

Entité de rattachement du publieur

L'hôpital Henri-Mondor AP-HP propose une prise en charge tournée vers l'innovation et la performance, il œuvre pour constituer ou consolider des parcours de soins innovants répondant aux besoins de santé publique de la population du sud-est francilien. Il accueille chaque année plus de 36 séjours en hospitalisation complète et 56 en ambulatoire et allie l'expertise d'un hôpital universitaire à une mission de proximité et de recours. Il bénéficie d'un panel d'activités médicales et chirurgicales de haut niveau et est organisé en 8 Départements Médicaux Universitaires : biologie, chirurgie-anesthésie-réanimation, cancer, imagerie, psychiatrie, médecine et santé publique. Il est le premier centre d'urgence du Val-de- Marne avec plus de 77 passages aux urgences annuels et 9 permanences de soins labellisés par l'ARS (Orthopédie, urologie, digestif, neuroradiologie, neurochirurgie, incluant grande gade, imagerie interventionnelle, trauma center). Il compte par ailleurs huit centres de références maladies rares et onze centres de compétences. En matière de parcours de soins innovants s'appuyant sur les nouveaux outils numériques, on peut notamment citer les parcours des insuffisants cardiaques (filière FINC 94) et les parcours des patients bi-polaires qui sont organisés au travers de dispositifs expérimentaux et innovants associant la médecine de ville, les professionnels de santé et d'autres établissements de santé.

Date de début de diffusion

23/02/

Date de parution

09/04/

Description du poste

Intitulé du poste

Technicien de laboratoire en analyses médicales F/H

Métier

Soins médico-techniques - Technicien de laboratoire médical

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

7h30 du lundi au vendredi - garde par roulement week-end et jours fériés

Poste à pourvoir

- de 3 mois

Présentation du service

Département : Prévention, Diagnostic et Traitement des infections

Le département est organisé autour de 5 unités distinctes et de 2 structures communes.
- Unité de Virologie
- Unité de Bactériologie
- Unité de Mycologie-Parasitologie
- Unité transversale de traitement des infections

- Equipe Opérationnelle dHygiène (EOH)

Unité de Bactériologie :

 5 secteurs de bactériologie clinique : J0, Urines, Labo 1, Labo 2, Labo 3

1 secteur Bactériologie spécialisée (Sérologie bactérienne-Mycobactéries)

1 secteur Biologie Moléculaire

COMPOSITION DE LEQUIPE DE BACTERIOLOGIE

2 MCU-PH 2PH 1AHU 1AS -3PHC-Internes

21 Techniciens(nes) en bactériologie

3 techniciens de nuit (communs pour le département)

6 agents de laboratoire (communs pour le département)

2 secrétaires médicales (commune pour le département)

Vos missions

Missions générales :
Sous la responsabilité du chef de département et du responsable dunité par délégation, le technicien :
- Effectue les analyses de laboratoire à visée diagnostique bactériologique adressées par les différents services cliniques dans le respect des normes en vigueur:
- Assure la validation technique des résultats
- Saisi les résultats dans le système informatique (Glims)
- Vérifie le bon fonctionnement du matériel (contrôle, réglage, entretien, calibration)

SECTEUR DE BACTERIOLOGIE CLINIQUE :
Missions permanentes :
-Traitements des produits biologiques (ensemencements, cytologie, coloration,)
-Lecture et analyses des cultures en concertation avec le biologiste de secteur afin dorienter le diagnostic (identification-antibiogramme, tests supplémentaires)
-Utilisation des différents automates et interprétation des résultats
 (Analyseur urines, Ensemenceur, Spectro, analyseur dimage)
-Validation technique des résultats dans le système informatique de laboratoire, (Scan de résultats- GLIMS)
-Conservation des souches bactériennes
-Archivage des résultats
 -Vérification de la validité des réactifs et milieux de culture utilisés, traçabilité des contrôles de lots et calibrations
-Entretien du matériel et traçabilité (maintenances automates -PSM centrifugeuses- paillasses)
-Respect des règles dhygiène et de sécurité individuelles et collectives, -Respecter le tri des déchets
-Participation à la démarche qualité de lunité en perspectives des visites du COFRAC
-Participations aux réunions de service
-Utilisation du logiciel institutionnel KALILAB
-Identification et antibiogramme des souches bactériennes de Helicobacter pylori

SECTEUR DE SEROLOGIE BACTERIENNE BACTERIOLOGIE SPECIALISEE (Mycobactéries) :

-Traitements des produits biologiques avec recherche de mycobactéries (ensemencements, coloration, lecture des lames en IF)
- Utilisation des automates
 -Utilisation du laboratoire P3
 -Réalisation de lensemble des techniques des sérologies manuelles ou automatisées
- Constitution et suivi des sérothèques
- Confirmation des résultats dans le système informatique de laboratoire (GLIMS) sous le contrôle du biologiste
- Prise en charge des contrôles de stérilité des produits de thérapie cellulaire prescrits par lEFS de Créteil
 -Recherche de Legionelle en culture

SECTEUR DE BIOLOGIE MOLECULAIRE
-Traitements des échantillons (extraction dADN Amplification par Technique PCR et révélation par migration ou Hybridation)

Missions ponctuelles et spécifiques communes aux différents secteurs
-Exécution des contrôles de qualité internes et nationaux,
-Mise au point de nouvelles techniques, validations de méthodes,

-Participation et Intervention dans des formations de remise à niveau pour les nouvelles technologies,
-Encadrement des stagiaires, formation initiale pour lhabilitation des nouveaux techniciens(nes),

Profil recherché

Participation aux frais d'abonnement transports en commun ou le forfait mobilité durable
Crèches aux horaires élargies et centres de loisirs
Possibilité de stationnement gratuit et développement des mobilités douces et durables
Offre diversifiée de restauration (self, food-trucks, cafétéria), de divertissement et activités de bien-être (Bulle, APSAP, Agospap, médiathèque)
Perspectives d'évolution professionnelle, notamment via la formation continue (promotion pro, DU et master, )
Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (conseil en ressources humaines, prévention des risques professionnels, santé au travail, service social du personnel, .)

Critères candidat

Corps et/ou grade cible

Technicien de laboratoire (cat A)

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

Participation aux frais dabonnement transports en commun ou le forfait mobilité durable
Crèches aux horaires élargies et centres de loisirs
Possibilité de stationnement gratuit et développement des mobilités douces et durables
Offre diversifiée de restauration (self, food-trucks, cafétéria), de divertissement et activités de bien-être (Bulle, APSAP, Agospap, médiathèque)
Perspectives dévolution professionnelle, notamment via la formation continue (promotion pro, DU et master, )
Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (conseil en ressources humaines, prévention des risques professionnels, santé au travail, service social du personnel, .)