Type ?alternance de 12 à 24 mois

Quand ?à partir de Juillet

Où ? Paris 17ème et en télétravail quand nécessaire

VOTRE FUTUR TERRAIN D’EXPRESSION

La raison d’être d’AXA est d’« Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte ». La protection a toujours été au cœur de nos activités, en aidant les individus, les entreprises et les sociétés à prospérer. Et AXA a toujours été un leader, un innovateur, une société entrepreneuriale, favorisant le progrès dans toutes ses dimensions.

La mission de notre entité, (AXA ), est de soutenir et responsabiliser l’ensemble des équipes d’AXA afin de concrétiser cette ambition commune.

L’innovation et l’exécution sont nos principaux leviers pour atteindre cet objectif. Ils guident l’ensemble des équipes de au quotidien :

- Innovation  : créer et fournir les bases et opportunités aux équipes d’AXA qui développeront des solutions innovantes afin de répondre aux besoins de nos clients actuels et futurs ;

- Exécution : créer l’environnement qui permettra à nos équipes à travers le monde, de donner vie à leurs idées et de tenir les promesses faites à nos clients.

Nos objectifs concrets sont de :

-Renforcer la création de valeur pour l’ensemble du groupe AXA ;

-Soutenir et encourager l'innovation au sein d'AXA, en collaboration avec la division ;

-Automatiser et intégrer la simplicité dans notre travail quotidien, en nous assurant de contribuer efficacement à la mission et stratégie d’AXA.

Les équipes d’AXA Group Operations sont composées de :

- et : définissent la stratégie IT globale d’AXA ; favorisent la convergence de l’IT au sein des entités et leur fournissent des services partagés ;

- : protège les salariés, nos parties prenantes et la marque AXA en sécurisant les informations et gérant la cyber sécurité, la sécurité physique ainsi que la résilience des opérations ;

- : définie les ambitions concernant la maturité des données du Groupe ; construit et gère la communauté ; conduit la recherche et l’expertise ; assiste les entités les moins matures en termes de données ; identifie les technologies de pointe et en développe des disruptives pour les entités ; crée des cas d’usage sur des technologies spécifiques avec les entités ;

- : définie la stratégie d’achats d’AXA, ses lignes directrices et les normes du Groupe ; gère les relations avec nos fournisseurs stratégiques et accélère les achats métiers ;

- : s’assure de la cohérence des projets globaux avec la stratégie du Groupe ; veille à la mise en œuvre et performance des projets stratégiques ;

-: définit le framework de management du risk et s’assure de sa bonne intégration dans la conception de nos produits et procédures afin de favoriser la prise de décision dans un environnement plus sécurisé.

- : accélère la transformation agile au sein de ; établit et met en œuvre une communication et stratégie RH commune à notre division.

- : offre des services partagés alignés aux priorités commerciales d’AXA.

VOTRE FUTURE CONTRIBUTION

Dans ce contexte, vous intégrerez le département

Rattaché(e) David Graça en charge de la Developer Experience, vous aurez pour missions principales de :

-Creation de logiciel informatique Web

-Contribuer à l’automatisation de processus au travers du développement de logiciel informatique

-Contribuer à l’animation de la communauté d’ingénierie informatique AXA

-Contribuer au Inner et Open Source AXA

…Vous développerez :

-Une vision globale de l’entreprise et vous serez en contact avec plusieurs intervenants distribués dans le monde

-Une organisation de travail rythmé et efficace

-Vos capacités informatiques dans le domaine du CI/CD, Cloud, sécurité IT, développement web, création de contenu pour présentations

Votre Profil

VOTRE BACKGROUND

…Vous aimez :

-Web, Bash, OpenAI, Développement informatique, Cloud AWS/Azure, Open Source, Communautés IT, sécurité IT, exposer vos idées et faire comprendre votre point de vue.

Formation :Ecole d’Ingénieur ou Université en de niveau Bac+3 à Bac+5)

Ecole(s) cible(s) :Catholique, ParisTech, Télécom, Grenoble INP

Spécialisation :Informatique ou équivalent

Rythme d’alternance idéal :3 jours par semaine ou semaine complete

Rythme d’alternance à éviter : jours pas consecutifs, par example lundi, mardi et vendredi

Compétences comportementales / :

-Capacité à interagir en anglais avec un grand nombre de personnes aux profils variés. Capacité à communiquer à l’écrit et à l’oral en anglais

-Capacité à coordonner différentes activités avec de multiples intervenants dans une grosse organisation internationale

-Envie d’apprendre et d’évoluer

-Amour pour le IT et le développement informatique

-Avoir envie d’une experience à l’international

Compétences techniques / :

-Développement Web, Back et Front

-ChatGPT et AI Coding

-Java, Python, C#, JS ou autre (une des options)

-Sécurité applicative (notions)

-Cloud AWS ou Azure (optionnel)

-Open Source (optionnel)

Langues :Anglais bon niveau, Français bilingue

Outils informatiques :

-Office 365 ;

-Github

-Cloud AWS ou Azure

-Outils de développement logiciel informatique

REJOIGNEZ-NOUS, LANCEZ-VOUS OU BIEN PARTAGEZ

Depuis toujours, AXA mène une politique de recrutement engagée auprès des jeunes. Avec l’alternance, nous offrons aux étudiants unevéritable opportunité d’insertion professionnelle. L’alternance nous permet aussi de bénéficier d’une vision extérieure, neuve et critique, sur nos méthodes de travail, nos outils, nos modes de communication.

Nos alternants partagent la vie d’une équipe et font l’expérience de la vie professionnelle. Ils s’inscrivent ainsi dans unparcours d’acquisition de compétences. Les talents détectés parmi eux constituent d’ailleurs un vivier de recrutement pour nos offres de CDI et de CDD.

Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, orientation sexuelle, etc.).

A propos d'AXA

Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, AXA aide ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux. Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.

AXA évolue pour devenir une entreprise durable axée sur la technologie et, à AXA Group Operations, nous sommes l’un des principaux moteurs de cette transformation.

Nous favorisons l'évolution de notre modèle commercial dans le secteur des assurances grâce à la technologie et à l’innovation, pour garantir sa mise en œuvre concrète rapide au niveau global, avec des conseils et une exécution de grande qualité. Nous sommes présents dans 17 pays avec des équipes engagées et hautement qualifiées. Nous mettons à profit la technologie, les données, l'approvisionnement, la sécurité et l'allocation des investissements de manière globale, mais nous réalisons également des économies d'échelle et des synergies lorsque cela est nécessaire.

A propos de notre entité

Chez AXA Group Operations, nous voulons être reconnus dans trois domaines :