Vous rejoignez un acteur majeur du secteur des arômes et des parfums en tant que Responsable SIRH.

La mission principale consiste à chercher et à mettre en oeuvre des solutions répondant aux besoins Groupe, tout en garantissant la cohérence du Core Model et à assurer sa maintenance et son évolution.

À ce titre, vous serez principalement impliqué sur les missions suivantes :

• Veiller à la cohérence d'ensemble des évolutions du Core Model en interaction avec les représentants métiers RH,
• Construire et piloter la roadmap,
• Être le garant de la conformité des déploiements et des évolutions du Core Model en relation avec les équipes déploiements,
• Analyser les besoins métiers, rédiger les documents de conception, réaliser les paramétrages, encadrer les développements et valider les solutions,
• Coordonner les interventions des prestataires et des sous-traitants éventuels,
• Assurer la maintenance corrective et évolutive, ainsi que la veille technologique et fonctionnelle,
• Assurer un rôle d'assistance et de conseil auprès du métier,
• Assurer un rôle actif autour des points d'intégration fonctionnelle,
• Participer à des missions transverses : MDM, gestion des rôles et autorisations, audits…

Vous évoluerez dans un contexte international.