Description du poste
Au sein du siège international d'Ubisoft, vous intégrerez notre équipe Legal, regroupant différentes expertises telles que le Business, le Contenu, la Data, l'Employment, les Marques, etc.
En tant que Junior Legal Counsel IT, vous serez au cœur des enjeux liés aux nouvelles technologies chez Ubisoft. Vos missions incluront la gestion de contrats ainsi que l'élaboration de stratégies et l'évaluation des risques afin de conseiller au mieux les équipes dans les intérêts de la société.
Vos responsabilités comprendront notamment :
La négociation de divers accords IT, principalement en anglais, incluant des contrats de licence de logiciel, de services cloud, d’intelligence artificielle, d'hébergement, de connectivité, de développement, d'intégration, de conseil, d'assistance et de maintenance.
Le partage de conseils stratégiques et opérationnels aux équipes IT en simplifiant les concepts juridiques et en les rendant accessibles.
Le soutien, l’accompagnement et la formation des équipes dans le monde entier pour promouvoir les meilleures pratiques juridiques.
La négociation de contrats "workplace" pour assurer le bon fonctionnement des services généraux (sécurité des bâtiments, installations sportives, événements internes, etc.).
La veille sur les évolutions juridiques et technologiques susceptibles d'impacter Ubisoft et l’industrie du jeu vidéo.
L’anticipation et la contribution à l'amélioration continue des pratiques et processus juridiques.
Qualifications
Pour réussir sur ce poste, vous justifiez d'une première expérience juridique en poste dans le domaine de l'IT, des nouvelles technologies, du droit de la propriété intellectuelle et des contrats .
Si vous souhaitez nous rejoindre pour relever ce challenge et que vous vous reconnaissez dans les affirmations suivantes, alors n'hésitez plus !
Capacité à travailler sur différents types de contrats IT, à rédiger, négocier et gérer les questions technologiques et de sécurité dans diverses juridictions.
Compétences générales en droit des nouvelles technologies.
Partenaire commercial.e reconnu.e, orienté.e solutions, adaptable au changement.
Excellentes compétences en négociation et en relations interpersonnelles.
Réactif.ve, autonome et capable de travailler en équipe.
Bilingue en anglais.
