Tous nos postes sont ouverts au télétravail

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft sest construit, depuis 2005, sur un modèle qui place lexcellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés dexperts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et doffrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Notre savoir-faire sarticule autour de nos 6 domaines dexpertise :

• Conseil & Agilité

• Cybersécurité

• Data

• DevOps

• Infrastructures & Cloud

• Software Engineering

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Notre communauté locale infrastructures/Cloud se renforce et souhaite intégrer quatre intégrateurs/ingénieurs de production applicative (H/F) qui interviendront au sein de notre centre de compétences entouré(e)s de nos expert N3.

 Vos missions

Les enjeux de la mission consistent à traiter les demandes d'intégration des différents produits en passant de la phase du delivery, à la qualification des évolutions produit sur les environnements amont de pré-exploitation, jusquau déploiement en production, et enfin, de garantir le maintien en condition opérationnelle de la capacité et des différents processus associés.

-Qualification, intégration et mise en production dun pool dapplications

-Maintien en condition opérationnelle des applications en production

-Supervision des applications et analyse logs applicatifs et techniques

-Résolution d'incidents N2/N3

-Automatisation des traitements à laide dun ordonnanceur

-Validation de la documentation associée

-Amélioration continue

 Stack technique

-Expérience orientée production/ITIL

-Maîtrise des environnements Linux et/ou Windows

-Outils de supervision : Zabbix, Splunk, Centreon, Dynatrace

-Outils dexploitation et ordonnanceurs : Control M, VTOM, IWS

-Middleware : JBoss, WebSphere, Oracle

-Scripting : Shell, Python, PowerShell

-Conteneurs OpenShift

-Automatisation : Ansible, XLR/XLD (pour certains périmètres)

 Votre profil

-Vous avez une expérience significative dans la production informatique ainsi qu'une connaissance solide de l'administration système Linux/ Unix/Windows

-Vous êtes à laise avec les différents outils de supervision et de gestion dincidents (ticketing, Jira )

-La maitrise des ordonnanceurs VTOM et Control-M est un atout majeur.

-Si en plus la confiance, la proximité et le sens du service sont des valeurs qui vous parlent et que vous êtes partant(e) pour t'investir en interne dans nos communautés techniques et évènements toulousains, alors n'attendez plus et rencontrons-nous !

=>Fourchette salariale: 42KE-50KE (selon expérience)

Votre carrière chez Néosoft

Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.

Nos communautés dexperts vous donnent la possibilité dapprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.

Nous veillons à ce que chacun bénéficie dun accompagnement de proximité et dun suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :

• 1 bilan dactivité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences

• 1 entretien dévaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs

• 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation

Vos avantages

Formations et développement de lexpertise :

• Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation dune conférence à linterne ou à lexterne, rédaction darticles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement)

Bien-être au travail :

• Un accord de télétravail flexible jusquà 100% de télétravail et personnalisable en vigueur depuis 2014

• Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise

• Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, )

Et bien plus encore :

• Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès larrivée du collaborateur

• En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...

Votre parcours candidat

Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés :

• Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe

• Un entretien dévaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution

Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

A bientôt,

Léquipe Néosoft