about the role
Dans le cadre d’une création de poste pour accompagner notre développement et rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous intervenez en tant que Directeur de projet et Référent de production (H/F). Vous veillez à la tenue des objectifs fonctionnels et techniques des projets en coordination avec les clients.
Vous intervenez ainsi sur les enjeux suivants :
Piloter les équipes, choisir les modes de delivery, utiliser et faire appel à l’expertise quand nécessaireFaire grandir le capital humain et l’expertise de vos équipes en assurant leur encadrement et l’animation du collectifRéaliser le suivi de carrière des équipes : réalisation des entretiens annuels et semestriels, construction des plans de formation et de certifications en fonction des enjeux de l’agence, etc.Contribuer éventuellement à certaines phases projetsAssurer le suivi financier de l’activité et de ses projetsSuivre l’évolution des indicateurs projetContribuer/piloter le processus d’avant-vente (proposition commerciale, présentation de l’offre…) des projets dans l’optique d’orienter et conseiller le client autour de nos expertisesParticiper aux instances de gouvernance de l’agence
En parallèle, vous intervenez comme Référent de Production de l’agence (~20%).
Vos responsabilités seront les suivantes :
Assurer la Gouvernance de la production :Animer le calendrier de clôture : collecte, relance, complétude et mise en qualité des feuilles de temps et des reportings projetsInitialiser le tableau de bord agence et mettre en avant les points d'attention humains et financiersFormer et accompagner à la bonne utilisation des outils de pilotage internes
Accompagner la transformation de nos outils et processus :Contribuer à la migration ERPIntégrer les encadrants et suivre l'évolution de leurs compétencesAccompagner le déploiement de l'Agilité
about you
Vous justifiez d'une expérience d’au moins 10 ans dans la mise en œuvre de projets en ESN.
Vous faites preuve d’autonomie et de force de proposition sur l’ensemble des tâches qui vous sont confiées.
Outre l’aspect technique, c’est une personnalité qui est aussi recherchée !
additional information
Être un collaborateur au sein d’Orange Business c’est :
Faire partie d’un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital
Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités (banque, sport, santé, commerce de détail, service public…)
Utiliser des technologies de pointe telles que Microsoft, Docker, Qlik Sense, Java, Talend, Salesforce et bien d'autres…
Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés
Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture
Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce à nos one to one hebdomadaire avec le manager
Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe mondial offrant de multiples perspectives
Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices
Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable
Tous nos postes sont accessibles à compétences égales, promouvant une opportunité équitable pour chacun, indépendamment de la situation de handicap.
Informations complémentaires:
Découvrez une partie de nos avantages :
Un accord t élétravail de 2 à 3 jours par semaine selon tes missions
Un package a vantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation
Une école interne, Digital Services School : faire évoluer tes compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité et à notre université interne
Un Forfait Mobilité Durable : contribue à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement
Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction
Mais rejoindre l’Agence Occitanie, c’est aussi :
Gagner les concours de baby-foot
Participer aux événements organisés : afterworks, journée Hawaï, chasse aux œufs de Pâques etc…
Eviter les chocoblast à tout prix
contract
Regular
Hybrid work
