Informations générales

Directeur(trice) Adjoint(e) des Ressources Humaines F/H CDI Créteil, France Temps complet Plus de 10 ans Restauration Multi-Marchés BAC + 4 / 5 Votre mission :

Découvrez le job que vous voulez !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets ? Vous avez envie d’être acteur(rice) de la mise en place et du développement de notre politique RH ?

Nous recrutons notre Directeur(trice) adjoint(e) des ressources humaines.

Révélez votre créativité/Révélez vos talents !

Vous accompagnerez notre directeur des ressources humaines et serez notamment en charge de l’ensemble de l’animation des relations sociales.

Chiffres clés du périmètre : 2500 restaurants et sites de production, 17 000 collaborateurs(trices), 120 collaborateurs(trices) sur les filières RH.

Relations sociales : 

Dans le cadre de ce poste, vous superviserez de manière autonome la stratégie concernant les relations sociales :

Animation d’une équipe dédiée et experte des relations sociales,

Animation du CSEC et supervision des CSE,

Animation des négociations, renouvellement des accords et définition des enjeux stratégiques,

Gestion des contentieux, du conseil et de la veille juridique.

Accompagnement des équipes RH opérationnelles :

Vous participerez activement aux côtés des DRH opérationnels, RRH et Gestionnaires des ressources à la bonne mise en œuvre de la politique RH.

Gestion administrative des RH,

Ouvertures et cessions de sites,

Gestion des litiges individuels,

Accompagnement des managers sur l’ensemble du spectre RH (individuel, collectif, développement RH).

Vous assurerez le bon déploiement de la politique RH aux côté des équipes expertes sur les différentes thématiques RH : 

Développement RH (recrutement, gestion des talents, diversité, maintien dans l’emploi, formation),

Santé sécurité au travail (prévention des risques, accidentologie au travail et maladies professionnelles),

Gestion de la paie et prévoyance,

Contrôle de gestion et politique de rémunération.

Poste basé à Créteil, déplacements réguliers à prévoir sur les différentes directions régionales réparties sur le territoire.

Délai idéal pour prise de poste : Mai-Juin 2024.

Votre profil :

Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !

Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. De formation Bac+4 ou 5 en Ressources humaines, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste de directeur(trice) des ressources humaines ou directeur(trice) adjoint(e) des ressources humaines. Vous avez une expérience dans une grande entreprise avec une activité multi-sites. Vous devez pour ce poste disposer d’une forte expérience dans la direction et la gestion de la dynamique sociale (animation de CSEC, animation des négociations, gestion des contentieux et forte maitrise du cadre juridique et du code du travail).

Votre rigueur, vos qualités d’organisation, d’autonomie et de travail en équipe sont largement reconnues. Votre excellent relationnel est un atout majeur.

La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !

Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :

#lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.

L’Académie by Elior, c’est la possibilité d’être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l’Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus.

Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d’entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage.

Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.

Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d’innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior est ainsi engagé contre toute forme de discrimination.

N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Votre environnement de travail :

Poste Basé à Créteil

Déplacements à prévoir

Vos avantages :

Rémunération variable

Rémunération sur 13 

Véhicule de fonction

Qui sommes-nous ?:
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents…Au menu plus d'information, de qualité, de proximité, de choix, de flexibilité, de durabilité…

Rejoindre Elior France, c'est rejoindre 20 000 collaborateurs engagés sur l'un de nos 100 métiers, qu'il s'agisse de fonctions opérationnelles ou de fonctions support. Nos 3500 restaurants sont répartis sur toute la France et notre siège social est basé à la Défense.

Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.

#LeJobQueJeVeux