Description de la mission
La/le DFR aura pour mission de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de Sciences Po à Horizon , de poursuivre et de renforcer le développement de Sciences Po en tant quuniversité internationale de recherche, en maintenant l'attractivité et lexcellence de ses formations et en soutenant le développement et la diffusion de sa production et de son activité scientifiques au plus haut niveau, à léchelle nationale et internationale.
La/le DFR devra contribuer activement à la gouvernance de Sciences Po auprès du directeur de Sciences Po et des membres du comité exécutif (Comex), et en lien étroit avec les doyens des écoles, les directeurs des centres de recherche et des départements, et lensemble des directions de Sciences Po.
La/le DFR aura, en lien étroit avec les entités et directions concernées, les principales missions suivantes.
Contribuer et animer la réflexion stratégique de Sciences Po dans les domaines de la formation et de la politique scientifique
Renforcer larticulation entre la recherche et lenseignement, notamment en approfondissant les liens et la coordination entre les centres de recherche, les départements ; le collège universitaire et les écoles
Sassurer de la mise en œuvre des recommandations issues de l'évaluation (formation, recherche, établissement) effectuée par lHCERES
Poursuivre le suivi et soutenir le déploiement de grands projets institutionnels combinant recherche et formation (Civica, Tiered) et partenariats (Project Liberty, Mastercard Foundation)
Poursuivre le développement de la politique institutionnelle sur légalité des chances, en particulier le dispositif des Conventions éducation prioritaire (CEP)
Piloter la politique de formation de Sciences Po
Piloter la politique scientifique de Sciences Po
Développer les partenariats de Sciences Po, aux niveaux local, national et international (universités, partenaires institutionnels, organismes de recherche, alliances européennes et internationales, entreprises, organismes de formation) et représenter Sciences Po dans ces instance
Développer les liens entre la formation initiale, la recherche et la formation continue
Piloter lorganisation et manager les équipes des directions centrales de la Direction de la formation et de la recherche
Assurer une représentation interne et externe de Sciences Po dans les domaines de la formation et de la valorisation scientifique
Assurer une mise en cohérence et le pilotage des chaires de Sciences Po
De manière générale, la ou le DFR contribuera activement à la réflexion, à lélaboration et à la mise en œuvre de lensemble des projets stratégiques de l'institution liés aux activités de la DFR (plan d'action transition écologique -, levée de fonds, pilotage budgétaire).
Vous pouvez consulter l'intégralité de l'offre d'emploi et postuler via le lien suivant :
Profil
Universitaire et scientifique reconnu internationalement, le candidat ou la candidate retenu devra disposer dexcellentes compétences managériales et relationnelles, dune capacité à porter une parole publique, dun intérêt pour le pilotage économique et d'une pratique internationale.
Il/elle devra ainsi posséder les qualités suivantes :
Disposer dun fort esprit de coopération, ainsi que dexcellentes compétences relationnelles, afin de développer et de maintenir une collaboration efficace
Avoir un leadership intellectuel et managérial poussant à lexcellence dans la formation et la recherche. Être reconnu pour ses qualités de management déquipe ; se montrer capable de collaborer avec la direction de Sciences Po, les doyens et doyennes, les centres de recherche et les directeurs de département et lensemble des directions de Sciences Po
Avoir une très bonne connaissance de lenseignement supérieur et de la recherche, et de ses enjeux, tant au niveau national quinternational.
Disposer dune expérience solide de la mise en place et du développement de partenariats internationaux et multiculturels profitables à lensemble des communautés
Une expérience académique significative et reconnue en matière de recherche et denseignement à linternational sera appréciée
Assurer un engagement sans faille et une expertise dans la promotion de léquité, de la diversité et de linclusion
Savoir faire preuve de diplomatie et évoluer au sein dinstitutions et de systèmes de décision complexes
Maîtriser parfaitement langlais et le français, à loral et à lécrit.
Si le/la candidat(e) retenu(e) est un ou une universitaire extérieur(e) à Sciences Po, elle ou il sera en outre soumis à un recrutement au sein de la faculté permanente à un niveau senior.
Vous pouvez consulter l'intégralité de l'offre d'emploi et postuler via le lien suivant :
Directeur ou Directrice de la Formation et de la Recherche
