A propos du poste

Le Directeur Adjoint de Restaurant joue un rôle crucial dans le soutien de l'excellence opérationnelle, de la qualité du service et de la rentabilité du restaurant. Ses principales responsabilités comprennent :- Assister le Directeur dans la gestion quotidienne du restaurant, y compris la planification des horaires, la gestion des stocks, le contrôle des coûts et la supervision de la qualité.- Contribuer au recrutement, à la formation et à l'encadrement du personnel, en veillant à ce qu'ils atteignent leur meilleur niveau de performance.- Veiller au respect des normes de qualité et de service de McDonald's.- Collaborer avec le Directeur pour établir et atteindre des objectifs de vente et de rentabilité.- Contribuer à maintenir un environnement de travail sûr et respectueux pour les employés et les clients.- Assister dans la gestion des relations avec les clients et dans la résolution professionnelle des problèmes. On t'apporte sur un plateau :- Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail- Des primes pour les horaires de nuit et les dimanches travaillés- Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux- La garantie d’une bonne mutuelle d’entreprise et prévoyance

A propos du profil recherché

Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante. Ce que nous recherchons :- Expérience : tu es Manager confirmé ou Directeur Adjoint, et tu as déjà travaillé pour l'enseigne McDonald's.- Leadership : Inspirant, capable de motiver et fédérer les équipes.- Performance : Passion pour l'atteinte des objectifs et l'amélioration continue.- Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collaborateurs.- Orientation client et partenaire : Aptitude à entretenir des relations positives avec les équipes et les parties prenantes. Areas s'engage... Nous promouvons l'inclusion, la diversité et l'égalité en France avec une équipe multiculturelle. Toutes candidatures sont les bienvenues, peu importe l'âge, le milieu social, le genre, l'orientation ou les croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !