« L’Énergie et le Digital vous passionnent ? Vous avez envie d’être acteur dans cette transition énergétique et de vous engager dans un projet ambitieux ?

Alors rejoignez les équipes SSINERGIE, filiale d’ENGIE !

ENGIE est un acteur mondial de l’énergie, résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie.

Nous sommes architecte, intégrateur et opérateur de solutions digitales pour les bâtiments et les sites industriels. Nous opérons avec l’agilité d’une startup tout en bénéficiant de la force de notre Groupe.

Nos équipes s’engagent au quotidien pour rendre les bâtiments et les sites industriels plus performants et plus humains.

Aujourd’hui, avec plus de 100 000 bâtiments équipés, 400 000 objets connectés déployés, et plus de 4 millions de factures analysées, nos solutions nous positionnent comme un des principaux acteurs de la transformation digitale de l’Énergie.

Filiale du groupe ENGIE, la société SSINERGIE (50 collaborateurs – 8 millions d’euros de CA) met en œuvre et exploite des solutions industrielles et tertiaires qui permettent aux entreprises et aux collectivités de mieux utiliser les énergies et de réduire leur impact environnemental.

Nous recherchons un nouveau talent pour renforcer nos équipes situés à Rueil-Malmaison:

Développeur logiciel embarqué H/F

(Poste basé à Rueil Malmaison)

Au sein de la Digital Factory, le candidat est chargé de concevoir, développer, et tester des logiciels embarqués dans les équipements déployés chez nos Clients.

Les solutions embarquées mises en œuvre permettent d’interfacer des équipements de gestion de l’énergie du bâtiment avec une plateforme centralisée dans le Cloud Microsoft Azure. Certains de ces équipements utilisent une connectivité radio LoRa pour communiquer.

Les principales missions sont les suivantes :

De formation Bac +5 en Informatique, vous justifiez d'une expérience de 5 années sur un poste similaire.

L'anglais technique est nécessaire.

Vous avez envie de rejoindre une équipe innovante et dynamique. N’hésitez plus, rejoignez-nous !

ENGIE favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.