Job description

Rejoignez notre équipe en tant que Chef.fe de Projet AMOA ! Nous recherchons un talent passionné.e pour dynamiser nos projets avec énergie et détermination. Si vous êtes prêt.e à relever des défis excitants et à transformer les idées en réalité, cette opportunité est pour vous. Postulez dès maintenant et participez à notre aventure vers l'excellence !

Vos responsabilités :

• Gestion globale des projets, y compris la supervision des activités liées à la vidéosurveillance et aux réseaux.
• Suivi des plannings de projet et assurer des livrables conformes.
• Animer des réunions régulières pour tenir les parties prenantes informées.
• Assurer une communication efficace entre les équipes et les parties prenantes.
• Préparation de comptes rendus détaillés sur les activités du projet.
• Collaboration étroite avec les équipes techniques pour résoudre les problèmes et assurer la livraison réussie du projet.

Vos qualifications :

• Une solide expérience de 7 ans minimum en gestion de projets AMOA dans des environnements complexes.
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet telles qu’Agile, Scrum ou Prince2.
• Compétences avancées en analyse fonctionnelle et rédaction de cahiers des charges.
• Capacité à coordonner efficacement les équipes multidisciplinaires et à gérer les parties prenantes.
• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Orientation vers les résultats, avec une forte capacité à respecter les délais et les budgets.

Nos avantages :

• Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
• Transports pris en charge à 50%.
• Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,5 € par jour.
• Carte restaurant d'une valeur de 9 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €.
• Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
• Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
• De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
• Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
• Participation et intéressement.
• Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.

Et votre salaire ? Il dépendra de votre profil et de vos compétences, mais nous proposons une rémunération fixe compétitive en accord avec le marché, évolutive au fil de votre carrière chez nous.

Nous sommes une société indépendante qui valorise :

L'agilité : évoluez dans un environnement flexible, dynamique et stimulant.

L'international : profitez d’échanges internationaux au quotidien et de nombreuses opportunités de mobilité en France et dans plus de 60 pays.

L'intrapreneuriat : impliquez-vous dans des sujets connexes ou développez votre propre Business Unit.

Un management à l'écoute : avec un nombre restreint de consultants, votre manager s'adaptera à votre profil et vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel.

Toujours pas convaincu.e ? Parce que nous avons à cœur de mettre du sens dans nos actions quotidiennes, Mantu s’engage dans une dynamique RSE (réduction de notre empreinte carbone, collaboration avec diverses associations, politique de diversité et inclusion).

Amaris Consulting s’engage à promouvoir la diversité au sein de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Nous étudions les candidatures de toutes personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique.

Une attention particulière sera portée aux candidats en situation de handicap.