Chef de projet MOA Finance Data (F/H)

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Carnet de route

Chef de Projet MOA spécialisé en finance de marché et dans la data depuis au moins 4 ans, tu es à la recherche de nouveaux défis. Boucle ta ceinture, la suite est pour toi !

Nos nombreux référencements et bien dautres à venir offrent un large champ de possibles ! Nous privilégions les environnements innovants et organisés autour de méthodologies Agile, dans le domaine de la finance de marché, de lasset management, de la banque de détail ou de lassurance.

Exemples de missions :

Concevoir un datawarehouse et les flux fonctionnels associés pour lalimentation des outils de risque de crédit et de reporting : analyse des données nécessaires pour satisfaire les besoins opérationnels, analyse et conception des règles de gestion, calcul ou transformation de la donnée, conception des flux, rédaction des cahiers de tests et validation avec les utilisateurs métier, suivi des livrables, reporting et participation aux divers comités « projets ».

Dans le cadre du reporting FINREP, suite aux évolutions règlementaires : sassurer que les données remontées soient cohérentes avec lexpression du métier, sapproprier les différentes règles fonctionnelles et contraintes techniques pour contrôler les données dans un datawarehouse, synthétiser sur différents supports les points de blocages dans loptique danimer des comités et de les lever.

Piloter des projets SI liés aux réglementation BCBS et RGDP en relation avec les directions métiers : construire et suivre le dictionnaire des données, mettre en place des indicateurs sur lexactitude et lintégrité des données, animer la gouvernance des données, participer aux programmes transverses « données »

Votre rôle :

Chef de projet (définir les priorités, gérer les budgets, animer les réunions de travail, rédiger les comptes-rendus).

Business Analyst (définir les besoins utilisateurs, rédiger les spécifications, réaliser les tests unitaires et la recette des tests).

Support (répondre aux utilisateurs).

À toi de choisir. Chez novencia, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.

De la technique et de la personnalité

Communicant.e : habile aussi bien à loral quà lécrit.

Téméraire : intervient dans des contextes techniques et métiers complexes.

Savant.e : découvre et expérimente de nouveaux outils de récupération des données, dexploration, de modélisation,

Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise.

Souple : AGILE dans lâme.

Rencontre avec

Arnaud, Fondateur et PDG de novencia

Co-construire votre carrière

novencia, cest avant tout un projet collectif.

Nous favorisons la construction et lanimation de communautés.

Nous organisons et hébergeons également un bon nombre de meet-up dans nos locaux. Un moment déchange entre professionnels qui te permet de rester au fait des nouvelles technologies.

Des échanges avec tes pairs te seront proposés tout au long de ton parcours.

Sengager en faveur du handicap cest garantir légalité des chances dès le recrutement. À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Grandir ensemble

Notre objectif commun : co-construire ta carrière en fonction de tes aspirations et de tes compétences. Cest pourquoi il est également important que tu puisses avoir le choix de ton mission et de ton parcours.

La formation fait partie intégrante de la philosophie de novencia. Former cest accompagner chaque collaborateur dans son évolution professionnelle et encourager sa montée en compétences. Toutes les équipes de novencia se mobilisent au quotidien pour te garantir un suivi de carrière personnalisé. Dans ce cadre, des échanges réguliers jalonneront votre parcours.

Nos workshops et formations sont animés par nos experts techniques (et fonctionnels).
Si lanimation de ce type dévènements tintéresse nous taccompagnerons dans cette démarche.