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CDI - Chef de Projet SIRH Intégration (H/F)

Contexte

Au sein de notre DSI Groupe, la Direction Corporate, Data et Innovation, pour son pôle SIRH, recherche un Chef de Projet SIRH Intégration (H/F) afin de superviser la mise en œuvre, les évolutions et le bon fonctionnement des interfaces entre le SIRH Groupe, les systèmes de paie locaux, et le système groupe de gestion des identités numériques.

Activités principales

En tant que Chef de Projet SIRH Intégration (H/F), vous êtes amené(e) à :

  • Spécifier et tester les interfaces entre le SIRH Groupe (Oracle HCM), les systèmes de paie (via l’ETL), et le système groupe de gestion d’identités
  • Superviser le maintien en condition opérationnelle des interfaces
  • Intervenir en tant qu'expert sur les anomalies et incidents, en appui aux équipes Support 
  • Contribuer à l’amélioration continue de l'outil
  • Contribuer à l’efficacité et productivité de l’organisation support 
  • Cadrer, organiser et superviser la mise en œuvre de nouvelles interfaces
  • Contribuer à la roadmap des équipes IT partenaires
  • Superviser les équipes prestataires intervenant sur les flux
  • Animer la relation avec les équipes paie des entités interfacées
  • Réaliser les reportings d’activité et tableaux de bord à destination du métier et de sa hiérarchie
  • Le poste peut nécessiter des déplacements ponctuels en France et à l’étranger.

    Profil souhaité

    Diplômé d'une formation supérieure en informatique ou en gestion, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'environnement des SIRH avec des compétences d'AMOA.

    Vous possédez une bonne culture générale informatique ainsi que des connaissance de l'activité paie, une expérience opérationnelle dans le domaine étant un plus.

    Vous êtes capable de définir les priorités et challenger les demandes, de coordonner et communiquer de manière régulière, claire et structurée.

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    CDI - Chef de Projet SIRH Intégration (H/F)

    Entreprise:
    Hermès
    Ville:
    Pantin
    Type de contrat: 
    Temps plein, CDI
    Publiée:
    04.03.2024
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