Business Analyst Risque de Crédit et Contrepartie - F/H
Notre entreprise
Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.
Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024.
Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.
Vos missions au sein de l’équipe
Au sein de la DSI Corporate de BPCE SA, le pôle Calculateur de la DSI Finance recherche un Business Anlayst Crédit et Contrepartie pour le calculateur prudentiel B2C (activité GFS).
Vous participez au développement de solutions innovantes pour les calculs RWA Crédit & Contrepartie réglementaires, Grands Risques, CVA standard, Risque spécifique de taux standard, de Stress Tests Crédit internes, du Capital Economic, de la FRTB CVA et la mise à disposition du résultat de nos calculs à nos consommateurs.
Vous participez également aux grandes transformations de notre application avec la mise en place d’un nouvelle interface web pour piloter nos calculs et visualiser nos résultats.
Vous intégrez une équipe de 28 collaborateurs dynamique et mobilisée pour relever ces challenges, partagés entre Paris et Porto (dont la moitié est à Porto).
Et voilà à quoi va ressembler votre quotidien avec nous :
Vos travaux se réaliseront en méthode agile en collaboration étroite avec les développeurs à Paris ou Porto en anglais et aussi avec le métier owner de l'application.
Nous travaillons avec les métiers Finance et Risque de GFS et BPCE et leurs IT respectives
Le profil que nous recherchons
Compétences métiers
Compétences techniques
Autres compétences
De formation supérieure Bac+5, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans en tant que Business Analyst dans le domaine du Risque de Crédit
Ecosystème technique : Windows ; Microsoft SQL Sever/SQL ; Microsoft Power BI
Pourquoi nous rejoindre ?
Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux
Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …
Mais aussi …
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT
Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :
A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.
En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...