Description du poste

Domaine d'activité / Métier

ENVIRONNEMENT ÉNERGIE RSE - Management Environnement Energie RSE

Intitulé de poste

Alternance – Chef de projet RSE junior F/H

Localisation du poste à pourvoir

CDG

Type de Contrat

Alternance

Description de la mission

Au sein du Groupe ADP, le Pôle Stratégie et Performance RSE de la Direction du développement durable a la charge de la définition et de l'animation de la stratégie RSE (responsabilité sociétale d'entreprise du Groupe).

Les principales missions contribueront à participer à :

- L'accompagnement des grands dossiers du pôle (mise en place de la CSRD, Jeux Olympiques…)

- La politique de communication / sensibilisation vers les salariés sur les enjeux et actions RSE du Groupe (site intranet, animations…)

- L'animation des différents réseaux RSE (référents RSE d'ADP SA, référents RSE Airports For Trust pour les filiales étrangères...)

- L'animation des différentes instances RSE (comité RSE du Conseil d'administration, comité des parties prenantes...)

- L'initiation et la mise en œuvre d'actions innovantes

- Au reporting (stratégique, règlementaire, notation extra financière…)

- La veille RSE (collecte de bonnes pratiques, évolutions de la règlementation…).

Profil recherché

Vous préparez un Bac + 5 ou équivalent orienté RSE.

Vous possédez :

- Une appétence pour les sujets RSE et de développement durable.

- Une Maîtrise des outils bureautique (Powerpoint, Excel, Word ...).

- Un Bon niveau d'anglais

Vous avez :

- Une appétence pour les sujets RSE et de développement durable.

- Le Goût pour l'innovation, l'animation et la communication.

- Une certaine rigueur, méthode, grande réactivité et curiosité.

- Bon relationnel et bon esprit d'équipe

Vous êtes :

- Force de proposition et d'explication.

Durée du contrat : 1 an

Période souhaitée : dès septembre

Horaires : 9H00 – 16h50 (Administratif)

Lieu de travail : Roissy - Siège Social

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun."

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.