Présentation du Gapas

Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de-France. Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en situation de handicap soient pleinement épanouies dans une société juste, inclusive, reconnaissante et équitable, au même titre que tout citoyen. Le Gapas agit en faveur de l’autodétermination des personnes en situation de handicap et d’une réponse accompagnée pour tous.

Présentation de l'établissement

La Direction Générale :

Dans un dialogue constant avec les autres établissements et services, la Direction Générale du Gapas déploie un panel de services communs : administration et finances, ressources humaines, stratégie et développement, communication, systèmes d’information, développement durable. Elle se situe au siège de l’association, à Marcq-en-Barœul dans le Nord.

Mission

Sous l’autorité du Directeur Général, et en soutien aux Directions régionales, des établissements et des services, vous êtes garant/e :

de la promotion de l’image et de l’identité du groupement

du développement de sa stratégie de communication interne et externe

de la mise en œuvre de son déploiement effectif, en garantissant sa cohérence dans toutes ses déclinaisons (niveaux internes : associatif, régional, établissements et services ; et niveau externe).

Vous participez, au sein du Comité de Direction Générale, à la mise en place stratégique de la politique de communication de l’association approuvée par le Conseil d’Administration.

En étroite collaboration avec le Directeur Général et les Directrices de région, vous portez la définition et le développement de la stratégie de communication de l’association.

Vos missions se déclinent sur les axes suivants :

Elaboration de la politique de communication : pilotage de l’élaboration de la stratégie de communication, sa mise en œuvre et son évaluation,

Organisation, mise en place et amélioration des actions de communication,

Gestion de la communication interne,

Promotion et évolution de l’image du groupement,

Supervision de la responsable du mécénat dans l’animation du développement du mécénat au service des actions de l’association,

Management de l’équipe du service communication, composée d’une attachée à l’information et à la communication digitale, de deux chargés de mission photo et vidéo, d’une responsable du mécénat.

Profil

Niveau de formation initiale : Bac + 5 (Parcours universitaire / Ecole de communication / Sciences Po)

Au moins 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire, passés au sein d'une ou plusieurs associations, collectivités et/ou entreprises.

Vous maîtrisez les enjeux stratégiques, outils et méthodes de la communication.

Vous connaissez les ressources, méthodes du management et disposez d’une solide expérience en la matière.

Vous avez des connaissances éprouvées en gestion de projet, vous savez piloter plusieurs projets concomitamment.

Vous avez un excellent rédactionnel, des capacités affirmées d’analyse et de synthèse.

Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques, du back office d’un site internet, des réseaux sociaux.

Vous savez dialoguer, argumenter et convaincre. Vous avez une importante capacité d’écoute.

Vous avez des compétences et un goût prononcé pour le travail en équipe, l’animation de groupes et de réunions.

Vous êtes sensible à la raison d’être du Gapas et adhérez à ses valeurs.

Vous avez un intérêt pour le secteur médico-social, ainsi que pour le travail coopératif.

Des déplacements réguliers sont à prévoir dans l’ensemble des établissements et services de l’association. Permis B exigé.

Un(e) Directeur(rice) de la communication

Un(e) Directeur(rice) de la communication