Un technicien ou une technicienne précarité énergétique - CDD 1 an
Vos missions
Au sein d’une équipe de 6 agents placés sous la responsabilité de la responsable d’Unité « précarité « énergétique » et de la cheffe de service « déchets-énergie et mobilités » et en collaboration étroite avec la Direction de la Solidarité, vous serez chargé de porter techniquement la lutte contre la précarité énergétique du Département et notamment de mener les principales missions suivantes :
1.Visites-conseils à domicile :
·Réaliser, sur proposition de la Commission du FSL ou des travailleurs sociaux, des visites-conseils chez les ménages pour établir des diagnostics « bâti, équipements et comportements » afin de comprendre les raisons de leurs difficultés face à l'énergie (étude des consommations d’eau et d’énergie)
·Sur la base du diagnostic réalisé, dispenser les premiers conseils pratiques sur :
-l’utilisation des équipements du logement et les écogestes et identifier les petits travaux nécessaires.
-les actions à entreprendre pour améliorer l'efficacité énergétique de leur logement.
2.Rédaction de rapports et préconisations :
·Rédiger des rapports de visites détaillés, incluant des préconisations concrètes visant à aider les ménages à surmonter la précarité énergétique.
·Formuler des recommandations précises en matière d’orientation vers des solutions adaptées et personnalisées.
3.Accompagnement des ménages :
·Accompagner les ménages dans la mise en œuvre des premières actions recommandées.
·Favoriser l'implication des ménages dans des programmes de rénovation du logement lorsque cela s'avère nécessaire.
4.Travail en équipe en interne comme en externe :
·Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe technique et les différents acteurs impliqués dans la mission.
·Assurer l’assistance technique des travailleurs sociaux du Conseil départemental et des partenaires.
·Participer aux réunions de coordination pour assurer une approche globale et efficace.
·Travailler en réseau avec partenaires sociaux et institutionnels pour participer à :
-la mise en œuvre d’actions collectives de sensibilisation, notamment des ateliers d’information et de sensibilisation concernant l’usage de l’eau et de l’énergie dans le logement.
-l’animation territoriale.
-l’information et à la sensibilisation des acteurs de la santé, du secteur social, médico-social, et des associations caritatives aux dispositifs de lutte contre la précarité énergétique.
5.Gestion de l'information :
·Saisir de manière précise les informations pertinentes dans les bases de données dédiées au suivi des projets.
·Assurer une traçabilité optimale des actions entreprises pour évaluer l'impact des interventions.
Vos compétences
Contraintes liées au poste
Résidence administrative :