Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16 000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

Nous recherchons, pour rejoindre notre DIRECTION REGIONALE NORMANDIE et intervenir sur le site de notre client dans le domaine INDUSTRIEL un.e :

Technicienne/ Technicien de Maintenance (F/H)

 Poste en CDI basé à Molay-Littry (14)

Vos challenges à nos côtés : 

Vous intervenez surles installations CVC et VAPEUR du site Industriel de notre client, dans le domaine agroalimentaire.

Vos missions :

Ce poste est soumis à l'astreinte.

Qui êtes-vous ?

 Diplômé d’un BAC pro ou Bac +2 en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique / Electricité

 Vous possédez vos habilitations électriques et idéalement vapeur

Vous savez utiliser les outils connectés : tablettes, GMAO

 Vous possédez une réelle aisance relationnelle, êtes rigoureux.se et avez le sens du travail en équipe
Et si vous avez minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence ! 

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

 Ce que nous proposons ?

 Nous vous proposons un package global de rémunération :

 Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience entre 31K€ et 34K€ Brut Annuel

 Un 13ème mois et une prime vacances

 Des paniers repas/tickets restaurant

 Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise

 Des primes d’astreintes

 Un véhicule de service ainsi qu’un téléphone portable et tablette.

 Une mutuelle très intéressante

 Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs

Et au-delà…

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d’envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement.

Enfin, vous pourrez construire votre parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité.

Vite, envoyez-nous votre plus beau CV ! 

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

 1er échange téléphonique avec un RH 

 Entretien physique avec manager opérationnel et RH 

 Prise de décision 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?