Informations générales

La Direction de la Voirie de Rennes Métropole a en charge l’aménagement et l’entretien de la voirie et de ses équipements : voirie, ouvrages d'art, éclairage public, signalisation, régulation de trafic, stationnement payant…

Elle s'articule autour de services centraux et de 4 plateformes voirie réparties sur le territoire métropolitain.

L'unité "patrimoine voirie" de la direction de la Voirie a pour mission principale le développement de la connaissance patrimoniale de voirie. Elle recrute un·e technicien·ne patrimoine voirie.

Missions

Au sein d’une équipe de 6 personnes et rattaché·e à la responsable, vous contribuez à l'efficience du système d'information géographique voirie (mise à jour de nombreuses bases de données SIG, formation de nouveaux agents...) sur un secteur géographique de Rennes Métropole.

Vous analysez les projets impactant la voirie existante ou générant de nouveaux espaces communs, notamment lors de Permis d'Urbanisme. 

Vous pilotez des opérations de rétrocession avec un aménageur privé aux stades : étude de projet et remise des ouvrages à l'issue des travaux, et ce en lien avec de multiples acteurs.

Profils recherchés

Ayant une appétence pour la gestion administrative, vous avez une maitrise des outils informatiques ainsi qu'une aisance pour les logiciels métiers SIG.

Vous êtes en capacité de lire des plans.

Doté·e de capacités relationnelles reconnues, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de méthode dans l'instruction des dossiers.

Travailler en équipe vous motive, alors, rejoignez-nous !

Ce poste nécessite d'être titulaire du permis B.

Condition de recrutement externe

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des techniciens territoriaux, par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). 

Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.