Technicien(ne) Maintenance en Contrôle d’Accès et Détection Incendie – Sites Techniques / Bezons [H/F] - H/F

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Le poste

Dans le cadre de son ambitieux plan de déploiement et/ou maintenance de l'architecture existante, Free Réseau, une des filiales du Groupe ILIAD recrute un(e) Technicien(nne) Maintenance Spécialisé(e) dans le Contrôle d’Accès et la Détection Incendie (CA/DI).

Le ou la Technicien(nne) Maintenance CA/DI reportera opérationnellement au Chargé d’Opérations qui pilote l’exploitation et la maintenance.

Vous êtes en quête d’autonomie, de responsabilité et d’impact ? Les environnements complexes et les objectifs ambitieux vous animent ? Alors, ce poste est peut-être fait pour vous !

Activités

Réaliser, organiser et piloter le maintien des installations techniques en Courant Faible (Contrôle d’Accès / Détection Incendie) et diverses interventions en Courant Fort (relamping / circuits éclairage-prises, etc),

Suivre la réalisation intégrale (tirage de câbles, installation d’équipements…etc.) de nouvelles installations de CA/DI ainsi que leur mise en service,

Gérer le software et hardware du contrôle d’accès (LENEL) avec ses mises à jour,

Traiter les remontées d’alarme du contrôleur d’accès (LENEL), ainsi que la planification des interventions techniques pour corriger les dysfonctionnements, traités par une équipe de techniciens itinérants interne,

Mettre à niveau les installations précitées, le cas échant,

Être en mesure d'assurer le back-up du responsable technique actuel sur tout le périmètre « courant faible ».

Profil recherché

Idéalement de formation CAP/BP électrotechnique, vous avez au minimum 5 ans d’expérience dans les installations électriques en courant faible/ sûreté entreprise et de très bonnes bases pour le courant fort (électricien / habilitation BR souhaitée).

Vous pouvez être amené à vous déplacer sur l’ensemble du territoire français et ferez preuve de qualité d’organisation pour gérer votre activité, celles des techniciens itinérants et les missions spécifiques qui vous auront été confiées.

Le plus : Connaissance du système Lenel et goût pour le management d’équipe.

Savoir-être :

Autonome, méthodique et appliqué(e)

Capacité d’adaptation rapide à des problématiques liées au domaine technique du courant faible

Capacité d’analyse et de synthèse

Goût pour le travail en équipe

Processus de recrutement

Entretien n°1 avec le Chargé d’Opérations

Entretien n°2 avec le Responsable du pôle Maintenance

Entretien n°3 avec la Chargée de recrutement

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