Description de la mission

Dans le cadre d'une création de poste, le service Mesure, Automatisme Informatique Industrielle, cherche un(e) Technicien(ne) en électricité et instrumentation.

De bonne connaissance de l’instrumentation de base (pression, débit, température, niveau, ...) et de la chaine d’acquisition seront nécessaires pour mener des projets de grande ampleur sur ces sujets.

Vous pourrez être également amené à :

• Réaliser des interventions de maintenance préventive / palliative et/ou corrective sur l’instrumentions et les actionneurs ainsi que leur mise en service(configuration, synchronisation, calibration, …)

• Garantir des standards matériels, des fiches de configuration et de vie des équipements et propose des améliorations en lien direct avec ces interventions (gammes de maintenance, procédures, référentiels, …)

• Contrôler la mise en conformité des installations électrique à la suite des contrôles réglementaires annuels pour les Généraux et assurer la conformité de nos installations en fonction des normes et directives en vigueurs 

• Garantir de la réalisation des tests préventifs sur les MMRi

• Participer à la bonne marche des installations (Etalonnage, Réglage PID, Paramétrage …)

• Réaliser les mises à jour mineures des folios électriques

• Respecter les plans d'entretiens préventifs défini dans la GMAO

Profil

Vous avez un diplôme niveau bac+2/bac+3 en CIRA, GE2I, Mesure physique, ou équivalent

Une expérience dans des industries de transformation (chimie, minéral, etc.) et dans des postes d’amélioration des procédés ou R&D serait un plus.

Vous êtes à l'aise sur le terrain et disposez de connaissances approfondies en Instrumentation, Régulation et Electricité pour réaliser des projets en adéquation.

Vous savez trouver des solutions innovantes et à faire une relation correcte entre une mesure physique et son interprétation numérique faite dans un automate d'acquisition.

Vous possédez des Connaissances GMAO SAP

Des Connaissance Autocad, SEE-Electrical sont un plus

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+2

Niveau d'expérience min. requis

1ère expérience (1 à 5 ans)

Niveau d'emploi

Non cadre