Le siège de l'Etablissement de Services Informatiques (ESI) de Versailles est situé au 54 rue des Chantiers à Versailles (150 agents environ travaillent sur ce site).
L'ESI a pour principales missions :
- l'assistance informatique de proximité,
- le développement informatique,
- les tests informatiques des nouvelles versions informatiques,
- l'exploitation de différentes applications.

Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation.)
L'équipe de gestion de site est actuellement composée de 2 agents C, 1 agent B (niveau baccalauréat) et 1 agent A (niveau BAC) en charge de la gestion de 2 sites immobiliers (bâtiment du 54 rue des Chantiers et local au 2 Pont Colbert). Votre mission chez nous :
- recevoir et accompagner les personnels des entreprises intervenant sur les sites,
- accueillir et orienter les visiteurs et les livraisons.
- faire le tour des locaux pour s'assurer du bon état des installations (eau, électricité, chauffage, matériel de sécurité-incendie, etc) et remplir un tableau de suivi,
- alerter la société de maintenance ou signaler à la hiérarchie des besoins en travaux pour assurer l'entretien des bâtiments,
- conduire des voitures de service au garage pour réparation ou révision,
- surveiller les accès, assurer fermeture ou ouverture,
- préparer les salles avant les réunions (café, thé, etc.),
- assurer la livraison de petits lots de PC portables à Nanterre ou à Cergy-Pontoise

Savoir bricoler serait un plus.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser le traitement des commandes,Relayer de l'information,Superviser des opérations, des actions,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 17/05/2024