Nous recherchons pour notre client situé à Annemasse (74) un technicien systèmes et réseaux H/F.
Vos missions seront les suivantes :
– Supervision, exploitation, administration (via console de supervision sur l’intégralité du parc bureautique et smartphone (430 PC et 85 smartphones).
– Gérer les incidents et les demandes via l’outil de gestion de service Masterisation (nous travaillons sur JIRA).
– Configurer et mettre à jour les postes de travail et les équipements mobiles (Smartphone, tablettes etc.) (via altiris (outils de déploiement de masse).
– Intervenir et assurer le support sur les systèmes et les réseaux informatiques / Telecom (via Mobil Iron).
– Assurer l'inventaire du parc informatique (via Altiris).
– Gérer et intervenir sur les équipements de vidéo conférence et multimédia
– Assurer le brassage des ressources réseaux et Telecom.
– Accompagner les tiers mainteneurs en cas d'intervention matériel (serveur, robot sauvegarde, postes de travail).
– Gestion du stock de matériel.
Technical skills
Connaissances requises :
3 ans d'expérience sur un poste similaire sont requis
Bonne connaissance de l’environnement Microsoft (HyperV, Microsoft 365, AD, DNS, Windows et Windows Serveur…) et des réseaux informatiques.
Capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes matériels et logiciels.
Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
Sens aigu du service client.
Soft skills
Prérequis d’accès à l’emploi :
3 ans d’expérience sur un poste similaire
Aisance avec le monde de la technologie
Qualités requises :
Capacité d’écoute et de discernement
Curieux, autonome et force de proposition
Formations et certifications :
Bac +2 en Informatique ou Maintenance des systèmes numériques
Tu es impliqué et rigoureux dans tes missions.
Tu disposes d’une forte capacité d’adaptation et de gestion des priorités.
Tes points forts ? Tu sais écouter, comprendre, conseiller et travailler en équipe.
Tu es autonome et force de proposition.
Rémunération : 27 000 € à 30 000 €
Temps de travail : 35h du lundi au vendredi
Horaires : 8h-16h ou 8h30-16h30
NOS AVANTAGES
Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage .
Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique .
Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale , assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
A compétences égales , un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
