Description de la mission

Sous la responsabilité du Directeur de l'ingénierie et du Support Postproduction studios, vous serez en charge, en tant que Technicien supérieur audiovisuel, de maintenir en condition opérationnelle les outils de fabrication des journaux TV, des magazines et de l'auto-promotion du Groupe M6. Vous apporterez votre support à l'exploitation des outils pour les monteurs et les journalistes et vous collaborerez également aux projets du Groupe M6 en lien avec les chefs de projets et les autres membres de l'équipe.
Ainsi, vos missions seront notamment les suivantes :
-Assurer le bon fonctionnement des équipements audiovisuels utilisés pour la production de nos programmes (environnement de post-production Avid, Adobe, habillage graphique Vizrt, Chyron, etc.) ;
-Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux outils de production ;
-Assurer la coordination avec les fournisseurs pour la maintenance et les réparations ;
-Former les utilisateurs à l'utilisation efficace des outils ;
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les journalistes, les monteurs et les chefs de Projets, et ainsi à :
-Participer aux projets, réunions de planification, définition des solutions, accompagnement des utilisateurs ;
-Proposer des solutions techniques pour améliorer la qualité des productions.

Profil

Diplômé d'une formation en informatique et/ou audiovisuel, type BTS, Licence Pro, Master Pro, vous avez développé, de par vos expériences précédentes, d'excellentes connaissances des outils informatiques, des équipements audiovisuels et des logiciels associés.
Vous maîtrisez l'anglais (écrit et oral) afin de pouvoir communiquer efficacement avec les fournisseurs internationaux et les partenaires et êtes capable de traduire la documentation technique et les spécifications des équipements.
Vous disposez d'excellentes capacités d'organisation, d'autonomie, d'anticipation et d'adaptation.
Rigueur, réactivité, aisance relationnelle sont des atouts indispensables pour réussir et mener à bien vos missions.

Vous faites preuve de disponibilité et d'adaptabilité. Ce poste est soumis à des horaires décalés. Des interventions de nuit et de week-end sont à prévoir. Vous pourrez être amené à être soumis à un dispositif d'astreinte afin de répondre à la continuité du service.

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Rejoignez-nous !
Le process de recrutement sera le suivant :
1ère étape : entretien avec la RH et le manager ;
2ème étape : entretien avec le Directeur de la BU ;
3ème étape : entretien avec le DRH du groupe M6.
Le Groupe M6 valorise la diversité. Soyez vous-même, soyez M6 !

Contrat

CDI