Technicien Paie H/F
Vue d'ensemble
À propos de nous
Dumarey Powerglide (ex General Motors) est un fournisseur mondial de boîtes de vitesses automatiques et de composants automobiles depuis plus de 50 ans.
Dumarey Powerglide développe et fabrique des solutions de transmissions pour l’automobile de demain ainsi que des pièces mécaniques pour une mobilité hybride et électrique.
Mission
En votre qualité de technicien paie, vous jouerez un rôle clé au sein de notre organisation.
Vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
Assure l’accueil quotidien des salariés et répond aux diverses demandes,
Rédige les contrats de travail, les avenants, les courriers de réponse et assure le suivi des dossiers,
Apporte son expertise GTA et son support aux managers,
Est en charge de la préparation de la paie (contrôles GTA, export paie,
Saisie des éléments de paie (embauche, STC, avenants, éléments variables,
Procède aux calculs des indemnités diverses (licenciements, retraites, départs),
Contrôle la paie (traitement social et fiscal) et assure le déclaratif,
Gère la globalité du processus maladie (ATMP, maternité, etc),
Assure la veille légale & conventionnelle de la paie.
Profil
Vos atouts :
•Titulaire d’une licence professionnelle paie, vous justifiez d’une expérience de 2 ans en paie,
•En contact avec les collaborateurs et les interlocuteurs paie, vous aimez le travail collaboratif,
•Votre appétence pour l’informatique et notamment Excel,
•La connaissance de la convention collective de la métallurgie serait un plus.
En rejoignant Dumarey Powerglide, vous intégrerez un environnement de travail technique et international où les valeurs portées par notre entreprise se déclinent par l’excellence opérationnelle, la confiance et la créativité.
Nous vous offrons des opportunités de développement professionnel, une rémunération compétitive, des avantages sociaux attractifs, des formations diplômantes et la possibilité de contribuer activement à la transition vers une mobilité plus durable et plus respectueuse de l’environnement.
Postulez dès maintenant et rejoignez notre entreprise qui investit dans le développement de vos compétences !
Rémunération et avantages sociaux : A partir de 30,000€ annuels sur 13 mois hors primes
•Prime de congé annuel
•Prime d’intéressement
•Prime de participation•Accès CSE dès le premier jour, tarifs préférentiels véhicules, offre salle de sport, restaurant d’entreprise, RTT, prime de cooptation, et bien plus encore
