Descriptif du poste
Rattaché au Responsable Industrialisation vous aurez en charge plusieurs missions.
Descriptif de la mission
Vos principales tâches seront :
Réaliser la mise à disposition des assemblés aux opérateurs
Identifier le besoin atelier (planning)
Réaliser la préparation des outils coupants conformément aux instructions données (prélèvement des consommables, attachements et accessoires), sous le contrôle du N
Réaliser la mise à disposition des assemblés montés aux opérateurs (avant et pendant fabrication des pièces) et assurer la mise à disposition à l’atelier, sous le contrôle du N
Réaliser le montage des outils coupants conformément aux instructions données (avant et pendant la fabrication des pièces), sous le contrôle du N
Réaliser la mesure des outils coupants sur banc de préréglage et en assurer la communication aux opérateurs, sous le contrôle du N
Assurer que la documentation technique soit reçue par les opérateurs (listes outils, fiche de mesure …)
Assurer l’affutage des outils coupants
Réaliser l’approvisionnement des outils coupant nécessaire à la production
S’appuyer sur l’avis du N en cas de doute
Assurer le suivi technique et le développement des outils coupants dans l’atelier
Effectuer une veille technologique des outils coupants avec les services techniques et les fournisseurs
Mettre en route de nouveaux outils de coupe
Effectuer les essais comparatifs d’outils coupants
Centraliser et remonter les problématiques aux experts et responsable outils coupants
Réaliser des plans d’expérience
Implémenter la base de données de condition de coupe et d’étude vibratoire
Assurer la logistique associée au métier
Réaliser le démontage des outils coupants conformément aux instructions données
Réaliser la préparation, l’envoi et la réception des caisses d’affutage
Réaliser la mise en stock des outils coupants neufs ou de retour d’affutage
Assurer le support technique de l’atelier
Descriptif du profil
Ce qui nous plaira chez vous, c’est votre dynamisme et votre capacité de travailler en équipe.
Ce qui vous plaira chez nous, c’est d’occuper un poste au sein de groupe bienveillant en constante évolution.
Conditions de travail
Type de contrat, statut, durée du travail : CDI, non-cadre, 37h (dont 2h de pause payée par semaine) – Horaires de journée
Salaire : selon profil
Date de prise de fonction : Dès que possible
Lieu de la mission : Mérignac
Avantage :
Primes d’intéressement et de participation
Tickets restaurant (9€ avec prise en charge à 60%)
