Technicien microbiologiste H/F

Nous recherchons un(e) technicien(ne) microbiologiste H/F, au sein du laboratoire de contrôle qualité de notre site de Luitré-Dompierre (Ille et Vilaine).

Rattaché(e) au Responsable du laboratoire de Microbiologie, vos principales missions seront les suivantes :

Réalisation des tests de stérilité sous isolateur

Réalisation de contrôles microbiologiques et particulaires dans les zones à atmosphère contrôlée (classes B/C/D) dans le cadre de plan de contrôle périodique ou bien lors des périodes de qualification de ces zones

Lecture des contrôles d’environnement

Vous serez également formé(e) au prélèvement d’échantillons d’eau sur les boucles de qualité « eau pour préparation injectable » et « eau adoucie chlorée », ainsi qu’à la lecture des mediafill tests.

Dans toutes ces activités, vous aurez à gérer les éléments suivants :

Réalisation des analyses et contrôles

Nettoyage, maintenance et vérification périodique d’équipements

Gestion de consommables

Détection de résultats non conformes / anomalies et investigations en lien

Participation à la rédaction et la mise à jour des modes opératoires et procédures

Qualification/compétences :

Titulaire d’un Bac + 2/3 en microbiologie, vous avez une expérience du travail en zones à atmosphère contrôlée en milieu pharmaceutique et êtes sensibilisé(e) aux pratiques aseptiques. Vous connaissez les BPF et vous êtes à l’aise avec l’outil informatique.

Autonome, organisé(e), rigoureux(se), vous avez l’esprit d’équipe.

Poste à temps plein (32 heures) basé à Luitré (40 min de Rennes).

Notre process de recrutement

Etape 1 – Dépôt de votre candidature

Etape 2 – Pré-sélection

votre candidature sera étudiée par la direction des ressources humaines en collaboration avec les équipes opérationnelles.

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Etape 3 – Entretiens

si votre candidature est retenue, vous serez convié à un premier entretien physique ou en ligne ou avec un responsable de ressources humaines et un manager. Si ce premier entretien est concluant, vous pourrez être invité à un deuxième entretien sur site. Un entretien sur site aura systématiquement lieu avant l’embauche.

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Etape 4 – Candidature retenue

si votre candidature a été retenue, une proposition d’engagement vous sera faite, suivie de l’élaboration du contrat. Dans le cas contraire, nous vous contacterons pour vous informer de notre décision. N’hésitez pas à demander au manager ou au responsable RH qui vous auront reçu de vous détailler les raisons de leur décision.

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Les contrats en alternance et les stages

Plus qu’une période d’apprentissage, l’alternance et les stages au sein du groupe Panpharma sont l’occasion d’apprendre un métier et de faciliter votre intégration au sein de l’entreprise. Le groupe Panpharma recrute des étudiants en stage et en alternance dans tous ses métiers pour des missions extrêmement variées.

Lors de votre arrivée en entreprise, vous serez accueilli par votre maître d’apprentissage. Tout au long de votre contrat, il sera votre référent et facilitera votre intégration au sein des équipes. Il sera également l’interlocuteur privilégié de votre école ou votre organisme de formation.

Cette expérience vous permettra de découvrir un métier ou une activité et de développer vos compétences. 29 % des alternants sont recrutés au sein du Groupe Panpharma à l’issue de leur contrat.