A propos de l'entreprise :

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché dessolutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nousconsidérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nousaccompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nosclients.Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France età l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire etrecrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff »,médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie «Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et «Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH :portage salarial, formation, évaluation, management detransition.

A propos du poste :

Domino Missions Albertville intérim recherche pour son clientindustriel, 1 Technicien méthodes industrialisation H/F Vos missions : À partir de directives et instructions précises, pouvant sematérialiser par des plans, des spécifications, procédures et despriorités émises par le responsable, le titulaire doit notamment :- Elaborer des gammes complexes (répondant aux objectifsqualité, quantité, coûts, délais) sur les process établis ou non,des secteurs techniques dont il est en charge- Traiter le flux de lancement/annulation/modification via lelogiciel métier - Traiter le flux chiffrage et valider la cohérence durésultat (valable uniquement technicien méthodes industrialisationcomposant)- Déterminer l'internalisation ou l'externalisation ducomposant/produit - Définir et mettre en place les moyens nécessaires à laréalisation des opérations pour le secteur dont il est en charge :- Mettre en oeuvre et adapter des procédés, en appliquant etadaptant les standards existants- Participer aux essais de principe- Etablir et mettre à disposition tous les élémentsnécessaires à la réalisation de l'opération : outillages, outils,programmes, fiche de réglage, plans d'opérations, instructionsopératoires ...- Apporter un support technique à la production mettant enplace et réalisant ces opérations et également aux servicesR&D, Achats, Qualité et Maintenance- Valider le résultat obtenu- Proposer et tester des améliorations d'outils dédiés (ex :FAO, mode opératoire)- Participer à des réunions d'affaires - Participer à des groupes d'industrialisation - Piloter des projets d'investissement de technologiesconnues en autonomie- Participer aux AMDEC process (Analyse des Modes deDéfaillance, de leurs Effets et de leur Criticité) - Accompagner la production en vie série/industrialisation - Réaliser la veille technologique - Assurer les suppléances nécessaires en fonction des besoinsde l'équipe- Participer à l'amélioration continue- Assister et accompagner les nouveaux entrants sur sonpérimètre

Profil recherché :

Votre profil : Titulaire d'un BAC+2 en productique ou génie mécanique oud'un diplôme de niveau différent complété d'une expériencesignificative dans les domaines associésSavoir : - Connaissances de la norme ISO9001- Connaissances en fabrication : techniques de réalisation decomposants?(usinage, fonderie, injection (MIM) forgeage,matriçage), techniques de parachèvement?(dégraissage, polissage,traitement de surface ...) et en techniques d'assemblage - Connaissances des méthodes d'amélioration continue- Connaissances fondamentales du chiffrage des composants Savoir-faire :- Maitriser l'interprétation et de la critique de documentstechniques (plans, schémas, architectures...)- Maitriser l'élaboration de gammes ou opérations techniqueset de la mise en oeuvre des contrôles associés- Maîtriser les méthodes et outils de résolution de problèmes- Maîtriser les outils informatiques (Office 365, logicielsmétiers, outils collaboratifs) - Maîtriser le logiciel de conception assistée par ordinateur(CAO) et/ou le logiciel de conception et de fabrication assistées par ordinateur (CFAO)- Maîtriser le processus d'investissement interne- Utiliser l'anglais : niveau intermédiaire- Connaitre la méthodologie de gestion de projet- Utiliser les techniques de prise de temps et d'ergonomie Savoir-être : - Rigueur - Esprit d'équipe- Curiosité - Aisance relationnelle