Qui Sommes-Nous ?

Notre client est la 1ère société de services pétroliers dans le monde. Nos 100 000 collaborateurs issus de 140 nationalités interviennent sur les domaines dexploration et dexploitation de pétrole et de gaz pour nos clients comme Total, BP, Shell, Gazprom etc. dans 85 pays

Description du poste :

Le service SRPC Test Facilities planifie et réalise des tests des équipements de prospection pétrolière et dexploitation de puits utilisés dans le monde entier.

Pour renforcer ses équipes de techniciens au sein de ce même service, notre client recherche un(e) Technicien(ne) Maintenance Industrielle.

Le/La candidat(e) sera rattaché(e) au Responsable de léquipe Tests Pression & Température.

Missions :

Assurer le bon fonctionnement des équipements industriels en réalisant des opérations de maintenance préventive et corrective dans le respect des normes de sécurité et des procédures établies.

* Effectuer des interventions de maintenance préventive selon le planning établi afin de garantir la fiabilité des équipements.
* Diagnostiquer les pannes sur les équipements industriels et réaliser les réparations nécessaires dans les délais impartis.
* Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements.
* Assurer le suivi des indicateurs de performance liés à la maintenance (taux de disponibilité des machines, temps moyen entre pannes, etc.).
* Respecter les consignes de sécurité lors des interventions de maintenance et veiller à la sécurité des équipes et des installations.
* Maintenir un niveau de documentation à jour concernant les interventions réalisées et les pièces détachées utilisées.
* Collaborer avec les autres services (production, qualité, logistique) pour assurer la disponibilité des équipements.

Le/la candidat(e) travaillera au sein dune équipe pluridisciplinaire composée de techniciens et ingénieurs (mécaniques et électroniques).

Compétences pré-requises :

LE/LA CANDIDAT(E) DOIT AVOIR DE SOLIDES CONNAISSANCES DANS LES DOMAINES SUIVANTS :

* Savoir suivre les spécifications et les schémas dun fabricant
* Connaître les principes mécaniques et électriques généraux

LES NOTIONS TECHNIQUES NECESSAIRES SONT LES SUIVANTES :

* Mécanique : mécanique générale (montage mécanique, couple de serrage, matériaux).
* Electromécanique : Fonctionnement des moteurs AC & DC, et du vocabulaire électromécanique.
* Hydraulique : Lecture et interprétation dun schéma hydraulique.
* Instrumentation : Connaissances générales de linstrumentation physique (capteurs, chaînes dacquisitions).
* Exploitation des données.
* Communication : Rédaction de rapports de validation ou de non-conformité. Bonne communication verbale et écrite.
* Informatique/bureautique : Pack-Office (serait un plus).

Les compétences non techniques PRINCIPALES SONT LES SUIVANTES :

* Vigilance Sécurité : La priorité #1 de notre entreprise est la sécurité. Il est attendu que le candidat respecte strictement les mesures de sécurité en place, ainsi que davoir un œil critique pour identifier les actes et situations à risques, afin de contribuer à lamélioration de sécurité au travail.
* Vigilance Qualité : Le niveau de fiabilité requis par nos produits réclame de la part du candidat une vigilance/ esprit critique constante pour la qualité.
* Planification et organisation : Facultés d'adaptation et capacité à établir un planning
* Habilitation Electrique : (QUEST EUR-FR-SRPC Electrical Safety Level 2) - Opérations spécifiques BE-HE Essais pour équipements électroniques et/ou plateformes dessais.

Formations additionnelles, proposées souvent en même temps dans une formule par les organismes de formation, comme lAPAVE, seraient un atout supplémentaire même si elles ne constituent pas un prérequis pour le démarrage de cette mission.

* Utilisation d'un palan / Pontier & Elingueur (Utilisateur de pont roulant & Slinger)
* Utilisation de Chariot élévateur CACES 5

Ces habilitations sont obligatoires. Si le/la candidat sélectionné ne les a pas déjà suivis, il/elle doit se faire inscrire par son employeur dans les plus brefs délais. (Les attestations de formation peuvent exceptionnellement être transmises dans le mois qui suit le début de sa mission si la demande de formation a été transmise afin de connaître les dates de son accréditation.)

Les qualités humaines nécessaires au travail en équipe sont impératives pour ce poste.

Il/Elle doit avoir une grande capacité dadaptation aux nouvelles techniques et aimer évoluer dans un environnement informatique développé.

Une bonne communication, le (la) candidat sera amené à communiquer avec les autres membres de lorganisation Production : support technique, Qualité, Gestion de production.

La pratique de langlais est un atout supplémentaire.

Niveau scolaire envisage :

Baccalauréat Electrotechnique ou Maintenance industrielle, BTS Maintenance des systèmes de production, BEP en mécanique.

Expérience :

Expériences professionnelles de 5 ans minimum, dans le secteur pétrolier, automobile, aéronautique ou informatique.

EMC Talent est un leader européen du conseil en ingénierie. Notre portefeuille de solutions numériques, associé à notre expertise en matière d'ingénierie produits, nous positionne de façon privilégiée pour accompagner nos clients, exploiter la puissance des données connectées, accélérer l'innovation et stimuler l'avenir de l'industrie intelligente.

EMC Talent accompagne les acteurs industriels de multiples secteurs tout au long du cycle de vie de leurs produits, pour les aider à repenser leurs produits et processus industriels.

Le groupe EMC Talent se distingue par sa force culture entrepreneuriale et une large présence internationale.
Publiée le 14/05/2024