Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l'Énergie. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi et tout au long de la procédure de recrutement.
Avant de postuler, merci de lire entièrement l'annonce.

Complément RH, recruteur au service du secteur énergétique, s'associe à un spécialiste dans l'exploitation de datacenters pour recruter un Technicien datacenters H/F.

Notre partenaire est reconnu pour son excellence opérationnelle dans la gestion d'infrastructures critiques dans les datacenters.

Missions : Le technicien Datacenter est au coeur de l'activité et assure :
- La gestion des interventions techniques, préventives et correctives, garantissant la fiabilité des infrastructures critiques des Datacenters.
- L'installation et la maintenance des équipements (baies, rocades, PDU), ainsi que le suivi des sauvegardes et l'accompagnement des différents intervenants.
- Le maintien strict des procédures de sécurité, de la documentation technique, et la représentation exemplaire d'ETIX sur tous les sites d'intervention.

Rémunération : 27 à 37 K Euros bruts / an ainsi qu'une prime de performance (environ 3 K Euros) et un véhicule de service.

Horaires de travail : Ce poste fonctionne sur un rythme de travail en 2x12. Vous travaillerez donc selon un système de rotations alternant entre les périodes de jour et de nuit, chaque période étant de 12 heures.

L'avis du recruteur : au sein d'une entreprise dynamique et en expansion constante, ce poste représente une opportunité unique de contribuer activement à la continuité et à l'optimisation de services essentiels, soulignant ainsi son importance stratégique dans cette organisation.
Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste :
- Une expérience professionnelle d'au moins trois ans, acquise hors stage et apprentissage, en interventions techniques dans des datacenters
- Compétences techniques en installation de baies, rocades, PDU
- Être prêt à intégrer un système d'astreinte une fois toutes les quatre semaines
- Possession d'une autorisation légale de travailler en France

Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront considérées. Nous sommes conscients que ces critères peuvent restreindre le nombre de candidatures.
Publiée le 17/05/2024