À propos de nous

J'accompagne mon client spécialiste de le maintenance CVC dans son développement et je suis chargée de recruter un(e) :

 
TECHNICIEN MAINTENANCE CVC CONFORT (H/F)
Secteur  : Calvados (14)
 

Dédié(e) à la zone du Calvados, vous serez chargé(e) d'intervenir au sein des locaux de la clientèle exclusivement professionnelle (secteur tertiaire : magasins, bureaux, banques, hôtels, maisons de retraite etc.).

Mission

Au quotidien, vos missions de technicien(ne) maintenance CVC itinérant, seront les suivantes :

• Effectuer la maintenance préventive et curative des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation

• Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux installations

• Effectuer les réparations et les remplacements de composants défectueux

• Assurer le bon fonctionnement des systèmes et proposer des améliorations concernant leur performance et le fonctionnement

• Collaborer avec les membres de l'équipe pour résoudre les problèmes plus complexes

• Garantir la satisfaction client (écoute, conseil, expertise)

• Rédiger les rapports de maintenance et de suivi des interventions de manière informatique

• Etablir les devis clients, gérer les mails, les commandes, etc.

• Optimiser votre temps de travail en fonction des priorités

• Appliquer les règles environnementales et de sécurité de l’entreprise

Titulaire du permis B, vous serez amené à vous déplacer quotidiennement sur le département du Calvados.

Rattaché(e) au manager de l’activité CVC, vous rejoindrez l’agence de l’agglomération Caennaise composée d’une vingtaine de personnes et plus spécifiquement l’équipe de 7 techniciens CVC.

Impliqué à 100% dans vos nouvelles fonctions de technicien maintenance CVC, vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l’équipe pour mettre à profit les réunions mensuelles et avancer tous ensemble !

Votre temps de travail sera approximativement réparti à 60 % en intervention terrain et 40% en administratif. L’ensemble des outils informatiques à votre disposition pour cette partie administrative est intuitif et très bien paramétré pour vous permettre d’optimiser votre temps !

Mon client est certifié Great Place To Work & apporte une très grande importance au bien-être de ses collaborateurs :

• Flexibilité horaire envisageable

• Communication et transparence des informations chiffrées relatives à l’agence,

• Responsabilisation des collaborateurs,

• Espace de travail tout neuf,

• Avantages comité d’entreprise,

• Organisation d’évènements fédérateurs inter-agences (kayak, sorties culturelles, karting, etc.).

Dès votre intégration un accompagnement de 18 mois est prévu avec l’attribution d’un tuteur qui sera votre référent tout au long de ces 18 premiers mois. Un suivi régulier sur votre prise de poste est également organisé à dates clés !

Profil

Idéalement issu(e) d'une formation en génie climatique, vous avez de bonnes connaissances techniques en chauffage et climatisation, ainsi qu'une expérience de deux ans sur des fonctions similaires (tertiaire ou industrie).

Autonome,
Ayant le sens du service client et le sens des responsabilités,
Vous êtes en capacité d'organiser votre temps de travail en fonction des priorités clients ?
Alors, à vos CV,
Prêts …
Postulez !
 
Le climat social étant primordial, nous recherchons à intégrer une personne inscrite dans une vraie posture professionnelle : impliquée et investie pour rejoindre les équipes en place !
 
Type de contrat : CDI, 37h/sem
 
Rémunération (12 mois) : +/- 30 000 € annuel brut (négociable selon profil et expérience)
+ RTT x 11 / an
+ panier repas
+ forfait déplacement
+ téléphone portable
+ ordinateur portable
+ véhicule de service (départ du domicile possible)
+ prime de participation
+ prime d'intéressement
+ prime astreinte (160€)
+ prime d'ancienneté (dès 12 mois)
+ avantages comité d'entreprise
 
Horaire de travail :
8h00 - 12h00 et 13h30 - 17h30 du lundi au mardi, avec une fin de journée à 16h30 du mercredi au vendredi
+ astreinte 1 x tous les 2 mois, du lundi au lundi (pour couvrir les horaires de fermeture de l'agence).
 
Une prise de poste au plus tôt serait l'idéal, toutefois, mon client saura vous attendre si vous devez déménager ou si vous avez un préavis à respecter.
 
Cette opportunité professionnelle vous intéresse, elle a éveillé votre curiosité…
Pensez à m'envoyer votre candidature ou à me contacter pour toutes questions

Sophie Gravé – Dirigeante cabinet de recrutement
Caen (14) & France métropolitaine