Technicien Laboratoire santé animale (F/H)

La collectivité et la direction d'accueil

Le Département de la Haute-Vienne

Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

Le laboratoire départemental a un rôle essentiel dans la politique de santé publique défini par le Département en matière, d’une part, de surveillance sanitaire de la faune sauvage, des productions animales au service de ses éleveurs, et d’autre part, de sécurité alimentaire et environnementale.

Accrédité selon la norme ISO 17025 et agréé par le ministère en charge de l’agriculture et de la souveraineté alimentaire, il est composé d’une trentaine d’agents de formations pluridisciplinaires pour effectuer ses prestations de prélèvements, d’analyses et de conseil.

Description

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Sous-directeur technique vétérinaire, le technicien est chargé de réaliser des analyses de santé animale dans l’unité d’aide au diagnostic vétérinaire (autopsie, bactériologie, parasitologie…) dans le respect des modes opératoires, des bonnes pratiques et de la démarche qualité.

Activités du poste

À ce titre, vous devrez :

Analyser des prélèvements et des échantillons : Respecter les procédures d'analyses de la réception de l'échantillon au rendu des résultatsRéceptionner et exploiter les demandes d'analyseContrôler la conformité des prélèvements en fonction des protocoles et procédures du laboratoireEffectuer les analyses à l'aide des techniques appropriéesVérifier le bon fonctionnement du matérielAssurer la traçabilité des consommables, des réactifs et des étapes analytiquesAssurer la qualité du processus analytiqueMettre en œuvre les procédures d'élimination des déchetsVérifier, avant la validation, la qualité des résultats en termes de cohérence et de précisionVérifier, en cas d'anomalie, les résultats antérieursInterpréter les résultats des contrôles qualité pour les validations analytiquesÊtre en mesure de détecter tout écart à la bonne exécution de l’analyse

Utiliser, contrôler et entretenir du matériel et métrologie : Calibrer et étalonner les appareils de mesure selon les procéduresVérifier la conformité des matériels participant à la réalisation des analysesEntretenir et assurer la maintenance courante des appareilsDiagnostiquer une panne simple sur un appareil

Participer à l'élaboration des rapports d'essais : Compléter des formulaires permettant la traçabilité de la mise en œuvre des procédures d'analyseRéaliser la saisie informatique des données et des commentairesInterpréter les résultats des analyses en fonction des critères réglementaires

Participer au développement, modification, vérification et validation de méthode

Participer à la démarche qualité du laboratoire : Rédiger des protocoles, procédures, modes opératoires et instructions relatifs aux activités du technicienParticiper à la mise en place d'actions correctives

Participer à la gestion des stocks et/ou des commandes de réactifs et consommables

Participer à la collecte d’échantillons.

Contraintes et difficultés du poste :

Assurer potentiellement des astreintes le week-end.

Compétences et qualités requises

Savoirs :

BAC +2 en rapport avec les missions,

Expérience souhaitée dans le domaine technique et dans un laboratoire accrédité

Maîtrise des principales techniques utilisées en aide au diagnostic vétérinaire : autopsie, bactériologie, parasitologie,, analyses biochimiques,

Maîtrise de l’environnement législatif et règlementaire de la santé publique vétérinaire,

Maîtrise de l’assurance qualité en laboratoire (norme NF ISO 17025, BPL, accréditation COFRAC),

Connaissance de l’environnement territorial, de l’administration et des partenaires.

Savoir-faire :

Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers,

Expérience confirmée en conduite de pilotage de projets dans les domaines concernés,

Aptitude au travail en équipe,

Sens de l’organisation et de la rigueur,

Sens de l’animation, de la négociation,

Qualités pédagogiques et relationnelles.

Savoir-être :

Disponibilité, autonomie,

Aptitude à la transversalité,

Capacité d’écoute et d’analyse,

Discrétion et loyauté Institutionnelle.

Conditions d'exercice/Avantages

Poste à temps complet 39H30/semaine

35 jours de congés + 16 jours de RTT par an

Télétravail possible

Expérimentation prévue de la semaine en 4 jours

Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur

Action sociale et comité des œuvres sociales

Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable

Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)

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