Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi :

Méthode et Industrialisation - Préparateur industrialisation détaillée aménagement

Détail de l'emploi :

CDI - Technicien industrialisation aménagement - H/F

VOS MISSIONS

Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce poste, au sein du pôle industrialisation et métiers d’armement, en charge de réaliser les activités de préparation pour le métier aménagement (mobiliers, parquet, porte, échelle,...), débute idéalement en juin 2024. Entouré.e d’une équipe de 4 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de produire et entretenir l’ensemble des données industrielles, du domaine aménagement et accessoires de coque, destinées à l’achat, la fabrication, l’intégration et le contrôle des systèmes et fournitures liés à ces activités.

Vos missions principales :
Etablir des dossiers industriels (dossiers/gammes de fabrication, de réparation et de montage/définition des contrôles) en respectant une méthode outillée dans un environnement informatique.
Définir les ressources, les moyens industriels et les outils/outillages spéciaux.
Contribuer à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les retours d’expériences.
Rédiger les modes opératoires des procédés de production.
Participer à la prise en compte des évolutions produits, process et politique industrielle dans les dossiers industriels

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Profil

ET VOUS ?

Votre formation :
De formation bac +2/3 en méthodes/industrialisation ou justifiant d’une expérience confirmée dans le processus de construction d’un bâtiment de surface.

Vos compétences :
Connaissance des étapes d’un process industriel de fabrication.
Savoir rendre compte de l’industrialisation d’un produit avec clarté et précision par oral et par écrit.
Lecture de plan

Vous maîtrisez :
Les logiciels bureautique (Excel, Word)
Des logiciels de visualisation et d’industrialisation de produits (Navisworks, ODIN, …)

Vous êtes à l’aise pour :
Travailler en réseau avec la production, les études et les autres fonctions supports.
Appliquer rigoureusement des modes opératoires outils.
Être disponible et vous adapter aux urgences et sollicitations .

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Expérience :

3 ans et plus

Niveau d'éducation :

Bac + 2 ou Bac + 3

Domaines d'études :