Informations générales

Intitulé de l'offre : Technicien H/F électricité courants forts /courants faibles
Référence : UAR5261-NATBOI-004
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : MONTPELLIER
Date de publication : jeudi 28 mars 2024
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 6 mois
Date d'embauche prévue : 3 juin 2024
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : 1938.45€ brut mensuel, ajustable selon expérience.
Niveau d'études souhaité : Niveau 4 - (Bac)
Expérience souhaitée : 1 à 4 années
BAP : Patrimoine immobilier, Logistique, Restauration et Prévention
Emploi type : Technicien-ne électricité courants fort ou faible

Missions

Assurer l'exploitation, la maintenance et les travaux de modification et d'amélioration des installations de courants forts et faibles

Activités

• Contrôler l'état des installations techniques courants forts) ou courants faibles (Téléphonie, Système de Sécurité Incendie (SSI), Gestion Technique Centralisée (GTC), contrôle d'accès)
• Assurer l'entretien, la maintenance et les vérifications techniques réglementaires, analyser les rapports et lever les observations
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations
• Réaliser les travaux neufs ou de maintenance.
• Assurer la consignation des installations électriques (armoires, TGBT)
• Tenir à jour l'ensemble des documents techniques de recollement
• Gérer des stocks
• Coordonner l'intervention et le suivi des prestataires externes du domaine
• Proposer des solutions pour améliorer le fonctionnement des installations ainsi que leur performance énergétique

Compétences

• Techniques du domaine (connaissance approfondie)
• Réglementation du domaine (connaissance approfondie)
• Techniques d'installation et de maintenance des équipements (connaissance générale)
• Réglementation sécurité incendie (connaissance générale)
• Normes et procédures de sécurité (connaissance générale)

Compétences opérationnelles
• Mettre en œuvre les techniques d'installation et de maintenance des équipements (application)
• Mettre en œuvre des procédures et des règles (maîtrise)
• Établir des diagnostics et résoudre des problèmes (maîtrise)
• Gérer les situations d'urgence (maîtrise)
• Participer à la sécurité des personnes et des locaux (application)
• Optimiser les moyens à mettre en œuvre (application)
• Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (application)
• Utiliser les outils bureautiques (notion)
• Des compétences en impression 3D résine et en SOLIDWORKS seraient un plus

Contexte de travail

L’Unité d’appui et de recherche UAR5261 BIOLuM est composée des laboratoires CRBM UMR5237, IGMM UMR5535, IRIM UMR9004 et CEMIPAI UAR3725 en co-tutelles CNRS et Université de Montpellier, qui sont situés sur le site CNRS de la Route de Mende à Montpellier.
Les travaux de ces unités portent sur la biologie moléculaire et cellulaire, le développement, le cancer, l’infectiologie, la génétique et l’immunologie.
L’UAR qui est au service d’environ 500 agents, intégrera l’ensemble des services support pour les quatre unités et devra permettre de favoriser la synergie entre ces unités pour renforcer l’excellence et la créativité scientifiques, la visibilité, et l’attractivité de la recherche dans le domaine de la bio-santé sur le site de la route de Mende. Son objectif est également de promouvoir l'interdisciplinarité sur le campus avec la chimie et l'écologie et de promouvoir les applications innovantes de nos recherches pour répondre aux défis sociétaux.
L’agent recruté sera affecté à l’UAR au sein du service mutualisé d’appui logistique et technique, exercera ses activités sous la direction du responsable de service et intègrera une équipe de 5 personnes.