Technicien environnement (F/H)

La collectivité et la direction d'accueil

Le Département de la Haute-Vienne

Avec près de 2000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

La Direction du développement et de l’aménagement territorial déploie les politiques départementales dans les domaines de l’eau et l’environnement, l’aménagement, l’habitat, l’agriculture, l’économie, le tourisme, le numérique, les aides aux communes et leurs groupements.

Elle est composée d’une vingtaine d’agents qui interviennent en transversalité à la mise en œuvre de missions en appui aux territoires, au service des Haut-Viennois, en réponse aux enjeux climatiques en vue de garantir la solidarité territoriale.

Description

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Sous-directrice aménagement et transition écologique, vous assurez la gestion et la valorisation des sites départementaux classés ENS (forêts départementales des Vaseix, de Ligoure, du Mas du Loup, de Châteauneuf-la-Forêt et de Saint-Pardoux), les sites du Mont Gargan, de la Pouge et le site départemental du Lac de Saint-Pardoux. Vous participez activement à la création d’un réseau de sites ENS dans le cadre de l’élaboration du schéma départemental et ce en lien avec le chargé de mission projets environnementaux (évaluation de l’intérêt environnemental, mesures de gestion, animation…).

Activités du poste

A ce titre, vous devrez :

Compétences et qualités requises

Savoirs :

Formation BAC+2 spécialité environnement ou expérience souhaitée dans le domaine,

Connaissances nécessaires dans les domaines de la forêt, de la biodiversité et des milieux aquatiques, du paysage,

Etre titulaire du permis B,

Connaissance de l’environnement territorial, de l’administration et des partenaires.

Savoir-faire :

Expérience de conduite et pilotage de projets dans les domaines concernés,

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel),

Aptitude au travail en équipe,

Qualités rédactionnelles,

Capacités d’organisation,

Aptitude à travailler en autonomie sur le terrain.

Savoir-être :

Qualités relationnelles et pédagogiques,

Rigueur, disponibilité, esprit d’équipe,

Capacité d’écoute, d’analyse,

Discrétion,

Loyauté institutionnelle,

Aptitude à la transversalité.

Conditions d'exercice/Avantages

Poste à temps complet 39H30/semaine

35 jours de congés + 16 jours de RTT par an

Télétravail possible

Expérimentation prévue de la semaine en 4 jours

Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur

Action sociale et comité des œuvres sociales

Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable

Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)

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