Description de l'entreprise

Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l’on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C’est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde.

Filiale du groupe Veolia,  Veolia Solutions pour l’Energie et l’Industrie  conçoit des solutions sur mesure pour la gestion des utilités, la gestion multitechnique et multiservice, le pilotage et la gestion globale des déchets, la logistique industrielle, l’efficacité énergétique, la gestion des réseaux de chaleur et de froid et la production d’énergies vertes.

Dans le cadre de ses activités, VSEI recrute pour sa filiale Positif, dédiée à la conception à la maintenance des équipements électriques (groupes électrogènes, HTA, BT, TBT, 48V, Photovoltaïque…).

Description du poste

Rattaché à Rudy à l'agence POSITIF de Fargues (à proximité de Bordeaux), le poste s'exerce en itinérance sur la zone Sud Ouest.

A prévoir des découchés réguliers et par des périodes d'astreinte.

Votre mission sera d'assurer les visites de maintenance et les travaux d’ordre électriques et/ou mécaniques sur groupes électrogènes (diesel ou gaz).

A ce titre, vos activités seront les suivantes :

Spécialité Électromécanique :

Qualifications

Vous possédez des compétences électromécaniques : électricité et/ou mécanique

Formation de niveau BAC à BAC +2 de type BAC PRO Métiers de l’Electricité et de ses Environnements

Vous possédez un DUT Génie Electrique ou BTS Électrotechnique/Électromécanique

La connaissance du secteur des énergies de secours est un atout

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des évènements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.