Le poste

Contexte :

Présentation du projet

Le tabagisme des femmes enceintes est une priorité de la politique de santé. En 2021, 12,2% des femmes fumaient au 3ème trimestre de leur grossesse en France, 13,5% en Nouvelle-Aquitaine.

Face à ce constat, le CHU et l’Université de Bordeaux, soutenus par la DGOS, l’INCa et l’ARS Nouvelle-Aquitaine, ont développé le projet 5A-QUIT-N. Il est composé, d’une part, d’une intervention visant à améliorer l’organisation du sevrage tabagique des femmes enceintes en Nouvelle-Aquitaine, et d’autre part, d’une recherche, visant à évaluer l’efficacité de cette intervention, et le cas échéant, les conditions d’efficacité. Le projet 5A-QUIT-N est déployé progressivement sur l’ensemble de la région Nouvelle-Aquitaine par territoires (clusters).

Fonctionnement de l’équipe 5A-QUIT-N

L’équipe 5A-QUIT-N est composée d’un investigateur principal, d’une coordinatrice du projet, d’une coordinatrice de la recherche, d’une coordinatrice de l’intervention et de plusieurs techniciens d’étude répartis sur le territoire régional.

Mission(s) générale(s) :

Les missions générales de ce poste sont de  :

Principales activités :

En articulation avec la coordinatrice de la recherche et de l’ARC coordonnatrice, la personne recrutée participera aux activités de collecte des données pour la recherche. Les femmes seront inclues puis interrogées par des entretiens quantitatifs en présentiel, pendant leur séjour d’hospitalisation post-partum à la maternité, et par téléphone à 6 mois et 12 mois post-partum.

Activités complémentaires :

En articulation avec la coordinatrice de l’intervention, la personne recrutée participera aux activités de déploiement de l’intervention :

Particularités du poste :

Profil recherché

Nature et niveau de formation pour exercer le métier

- Niveau II (BAC+3)

- Etudes paramédicales ou diplôme universitaire dans le domaine des études cliniques ou d'autres domaines scientifiques (biologie, médecine, pharmacie, informatique

- Un diplôme ARC ou expérience équivalente serait un plus

Savoir faire

- Analyser et utiliser des informations à partir du dossier hospitalier du patient et du dossier médical personnalisé

- Classer des données, des informations, des documents de diverses natures

- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les professionnels de santé, les patientes et / ou leur entourage

- Évaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations

- Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel

- Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.

- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

- S'exprimer en face -à- face auprès d'une ou plusieurs personnes

- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

- Utiliser les logiciels métier

Relations professionnelles

- Liens hiérarchiques : Les TEC seront sous la responsabilité directe de la cheffe de projet recherche et de la cheffe de projet déploiement.

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.