A propos du poste

Au menu... des missions qui mêlent patrimoine et conseil - Réaliser l’entretien et la maintenance du petit matériel - Accueillir les prestataires et contribuer aux audits annuels- Conseiller les managers sur la gestion du patrimoine- Tenir à jour les process réglementaires (HSE), de maintenance et les registres de sécurité On t’apporte sur un plateau - Des opportunités d’évolutions et programmes de formation tout au long du parcours.- Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent.- Des horaires flexibles : tu as la possibilité de travailler à temps partiel ou à temps plein selon tes besoins, horaires flexibles et variables en fonction de l’activité.- Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.- Des repas offerts à chaque midi ou soir pendant votre travail.- Un minimum d’1 week-end non travaillé par mois.- Des primes pour les horaires de nuit à partir de 19h, les pauses et les dimanches.- Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.- La garantie d’une bonne mutuelle d’entreprise et prévoyance.

A propos du profil recherché

Pour intégrer la famille Areas, l’envie d’apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante. Tes qualités : - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - Adaptation au changement - Sens du travail d’équipe Areas s’engage ... Nous déployons des initiatives en faveur de l’inclusion et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Aie le gout de l’aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !