Technicien de Réparation
Référence de l’offre: 74632
We Elevate... You
Vous souhaitez façonner la mobilité urbaine ?
Vous recherchez un poste et des missions qui ont du sens ?
Vous aspirez à rejoindre un groupe engagé dans le développement durable ?
Type de contrat : Alternance
Spécialité(s) : Modernization
Pays / Région : France
Ville : Ajaccio
Technicien de Réparation
Qui sommes-nous ?
Schindler est facilitateur de vie urbaine, transportant plus de 2 milliards de personnes chaque jour dans le monde entier. Fondé en Suisse en 1874, le groupe Schindler est aujourd'hui l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques, de trottoirs roulants et de services et réalise un chiffre d'affaires de plus de 11 milliards d'euros.
Groupe familial et international, présent dans plus de 100 pays, Schindler emploie près de 70 000 personnes qui construisent le succès de l'entreprise et participent à la production, au montage, à la maintenance et à la modernisation des solutions de mobilité.
Schindler compte 80 agences en France, dans les DROM-COM et en Afrique du Nord, et près de 3 000 collaborateurs. Ses équipes, son engagement fort en faveur du développement durable et ses innovations sont les piliers de la réussite de Schindler et lui permettent d'offrir à ses clients des produits et des services de qualité.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble ?
Rattaché au chef d’équipe, vous effectuez le dépannage et la réparation des appareils tout en garantissant la satisfaction client et en suivant les règles de sécurité
À ce titre, vos principales activités sont :
Qui êtes-vous ?
Envie d’être facilitateur de vie urbaine avec nous ?
L’humain, la passion et l’innovation, sont les clés du succès de notre entreprise, leader de son secteur. Et si vous aussi, vous devenez membre de cette équipe motivée qui met tout son engagement et son enthousiasme au service des résultats et de la qualité de notre entreprise ? Alors n’hésitez pas et déposez votre dossier de candidature.
Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l'inclusion et la diversité, et nous pratiquons l'équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, d'origine ethnique, de couleur, d'affiliation religieuse, d'affiliation syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial, d'origine nationale, de nationalité, de génétique et santé ou handicap.
