QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?

Au sein de la Direction des Services Techniques, vous occuperez le poste de Technicien de Maintenance Process :

- Contrôle, surveillance, entretien et métrologie régulière des équipements de production et des utilités avec rigueur afin de respecter les taux de disponibilité et la fiabilité des équipements (via les indicateurs de performance,

- Intervenir en fonction des créneaux de disponibilité des équipements de production,

- Détection de l’origine d’une panne, établissement d’un diagnostic et intervention en cas de disfonctionnement ou participer à la l’investigation de façon méthodique,

- Proposition de solutions pour optimiser la sécurité et la performance des équipements et installations,

- Renseignement et traçabilité des intervention en G.M.A.O. (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur),

- Participation aux réunions de suivi du service,

- Assurer l'état de rangement et de propreté des ateliers, bureaux, vestiaires et des zones techniques,

- Participer aux des arrêts techniques (été) / de production (hiver) et accompagner les ressources externes tout en suivant le déroulement des interventions pour un redémarrage dans les délais ,

- Accompagner sur les travaux et interventions de maintenance sous-traitées,

- Appliquer les règles de sécurité et de consignation du site,

- Appliquer les B.P.F. (Bonne Pratique de Fabrication)

- Appliquer les règles de conduite des installations et de gestion des modes dégradés,

- Appliquer les règles de mise en conformité et de bon fonctionnement des équipements,

- Garantir le bon état qualifié des équipements / systèmes,

- Participer à des groupes de travail / projets transverses,

- Participer à l'élaboration des cahiers des charges techniques,

- Appliquer les procédures en vigueur.

QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?

De formation technique, vous disposez idéalement d’une première expérience dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous possédez les compétences suivantes :

QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?

·Poste à pourvoir en CDI

·Participation aux frais de transports : prise en charge à 50 % de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation

·Navette quotidienne LFB : Les Ulis / Massy en semaine

·Mutuelle, CE, PEG/PERCO, Prime d’intéressement

·RTT, Compte Epargne Temps

·Restaurant d'entreprise

·Salle de sport