CDI Élancourt Île-de-France Yvelines TEAMEXPERT-Pôle Ingénierie industrielle

Depuis 2011, TEAMEXPERT spécialisées par filières métiers , vous accompagnent vers un poste qui vous ressemble.

Notre expertise nous permet de vous proposer des solutions qui répondent à votre projet professionnel.

Le poste

Rejoignez une entreprise en pleine croissance , leader européen dans le secteur industriel. Créée il y a + de 50 ans , aujourd’hui nous recherchons un/e TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H Confirmé/e - CDI à ELANCOURT (78) pour renforcer les équipes de ce fleuron de l’industrie française.

Au sein d'une petite équipe composée de 3 Techniciens, 1 Chef d'équipe et 1 Responsable, dont le management est bienveillant, vos principales missions sont:

 - Assurer les opérations liées à la maintenance préventive sur l’ensemble du parc machine automatisé.

- Rechercher les pannes d'ordre électrique, mécanique, pneumatique et réaliser le diagnostic.

- Faire la maintenance curative en veillant au bon fonctionnement des équipements sur le site de production.

- Savoir interpréter et utiliser les plans et schémas électriques et la documentation technique.

Rejoignez cette équipe particulièrement bienveillante, dynamique avec de fortes valeurs humaines.

Réelles possibilités d'évolution au sein du groupe.

Votre profil

- Formation :

CAP-BEP Electrotechnique

BAC PRO MELEC

BTS BTS Electrotechnique, MI , CRSA , MAI ou équivalent.

 -  Expérience  : Minimum 10 ans (alternance comprise).

-  Permis indispensable pour ce poste.

- Pas de déplacement.

+ Qu'un profil, nous recherchons un/e Candidat/e non seulement autonome par son expertise dans son travail mais qui par son expérience, son goût pour la formation, saura transmettre ses connaissances, son savoir auprès de ses collègues, notamment sur les normes de sécurité.

Vos avantages :

- Salaire: 34000€ 36000€ selon profil sur 12 mois.

- CDI direct avec 3 mois de période d’essai.

- Vous travaillez en horaires décalés 2*8 avec un changement toutes les 2 semaines (planning prévu à l’avance).

- Pas de travail de nuit

- Prime de participation

- Prime de vacances

- Prime de fin d’année

- Prime d’ancienneté

- Mutuelle/prévoyance

Un plan de formation est prévu au sein de cette entreprise pour faire monter en compétence chaque salarié.

Réelles possibilités d'évolution au sein du groupe.

Prise de poste: Dès que possible (Les candidatures avec préavis seront étudiées en toute discrétion).

Sandrine LEFAY

Chargée du recrutement Teamexpert

Publié il y a 4 heures