Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine de la Sécurité Incendie ?

Axima, entité dEQUANS France, recherche son futur

Technicien de maintenance H/F

Poste basé à Reims .

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques Axima  fait partie de lentité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du  Génie Climatique , de la  Réfrigération  et de la  Sécurité Incendie  pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.

Leader en protection et prévention incendie, notre  Pôle Sécurité Incendie  accompagne ses clients au plus près de leurs installations et équipements de sécurité, dans le respect des exigences réglementaires.

Vos missions :

Vous assurez la maintenance préventive et curative des installations techniques de Protection Incendie (sprinkler, RIA, colonnes sèches, etc..).

Vos missions se concentrent sur :

En tant que garant d'une prestation de service optimale :

Votre profil :

Vous êtes diplômé dun Bac Pro spécialisé dans le bâtiment ou la tuyauterie industrielle ?

Vous bénéficiez dune expérience réussie sur un poste similaire ?

Vous avez des connaissances en maintenance de sprinklers, RIA et/ou systèmes hydrauliques ?

Les déplacements ne vous font pas peur et vous êtes prêts à intervenir au sein des départements ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Vos avantages :

Retrouvez le témoignage d'un de nos de collaborateurs :

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, cest intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, cest avoir la possibilité dêtre formé régulièrement, comme lensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de laventure EQUANS France ? 

EQUANS France garantit légalité des chances pour tous et la diversité .

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, linclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à laccès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. Linsertion, la mixité, le soutien et laccompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.