A propos de l'entreprise :

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats etentreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités enFrance et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux,tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité etzone géographique.Roméo, consultant spécialisé INDUSTRIE chez Harry Hope, vousaccompagne pour cette opportunité.

A propos du poste :

Harry Hope recrute pour son client, une entreprise spécialiséedans la fabrication d'objet à destination de l'industrie de luxe,un technicien de maintenance (H/F).Ce recrutement a pour objectif de renforcer leur équipe pourrépondre à l'expansion de la structure.C'est un défi humain avant tout, grandir dans unenvironnement positif et porteur.Le savoir être est essentiel au sein de cette équipechaleureuse et soudée !VOS MISSIONS :La gestion de la maintenance d'un site de production à taillehumaine [Préventif & Curatif] ;La planification des interventions du service | Installationde nouvelle machine ou déplacement des anciennes (+Câblage,réseau...) ;La réalisation en autonomie des interventions nécessaires aufonctionnement optimal de l'usine 70% de votre activité. La gestiondu bâtiment 30% ;L'identification des pannes récurrentes et la mise en placede réparations durables ;Formation des opérateurs ;La gestion du magasin de pièces détachées et de consommables+ Gestion des relations fournisseurs ;La commande des pièces spécifiques auprès des fournisseurs enplace ou identifiés par vos soins ;Anglais : Technique métiers

Profil recherché :

VOS COMPÉTENCES :De formation supérieure en maintenance (BaccalauréatProfessionnel à Licence Professionnelle), vous justifiez d'unepremière expérience réussie (minimum 3 ans), acquise en tant quetechnicien de maintenance ou coordinateur maintenance,impérativement acquise en environnement industriel. Dynamique, rigoureux et organisé, vous souhaitez rejoindre unsite de production à taille humaine dans lequel vous aurez de laliberté pour organiser et développer le service maintenance.Le cadre :Un climat social chaleureux, respectueux, ou chacunconstruit, apprend, évolue.Une progression métier, perpétuelle.Un accompagnement au poste ainsi qu'une formationprofessionnelle permanente sont systématiques. Les attributions dece poste sont diversifiées.Possibilité de devenir responsable de maintenance à moyentermeL'équipe est jeune, solidaire, et transparente.Vous êtes sur une base 218 jours en forfait (aucune astreintele week-end)Contrat ETAM - 39HREM : 30Ke - 42Ke (selon profil et expérience)Les petits « + » de l'entreprise :- Prime sur objectif individuel- Posture, investissement, communication...- Ticket Restaurant- Mutuel- Primes collectives- Chèque cadeau à Noël + chèque vacances- Participation & intéressement