A propos de l'entreprise :

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats etentreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités enFrance et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux,tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité etzone géographique.

A propos du poste :

En tant que technicien de maintenance au sein, vous serez sousla responsabilité du Directeur Technique et vous aurez les missionssuivantes :Assister le chef d'équipe dans l'organisation du travail del'équipe maintenance et s'assurer de la disponibilité des pièces etdes ressources.Assister le chef d'équipe dans l'encadrement de l'équipe detechniciens.Diagnostiquer les dysfonctionnements sur les équipements etdéterminer l'origine d'une panne.Effectuer la maintenance corrective en nettoyant, réparant ouremplaçant des éléments défectueux.Effectuer les travaux de maintenance préventive.Effectuer les demandes de travaux bâtiment.Participer à l'amélioration des procédures de maintenance.Mettre en place des dispositifs pour augmenter le rendementet la longévité des machines.Respecter les règles de sécurité.Mettre en place et suivre les sous-traitants.Participer au projet d'évolution de l'usine, y compris lesréaménagements d'espaces et le déménagement d'équipements.Effectuer des astreintes en dehors des plages de présence del'équipe de maintenance, y compris certains week-ends sinécessaire.

Profil recherché :

Expérience : Au moins 1 an d'expérience en tant que techniciende maintenance, de préférence dans le secteur industriel.Formation : BAC+2 ou BAC+3 en maintenance.Compétences :Rapidité d'exécution et précision pour les activitésd'entretien préventif.Capacité à analyser rapidement une situation et à prendre desdécisions en cas de panne.Autonomie, polyvalence, volonté, adaptabilité etdisponibilité.Maîtrise des outils bureautiques et capacité à lire lesnomenclatures machines et les schémas électriques.