A propos de l'entreprise :

FAB Group (.fab-group) est un cabinet de conseil enrecrutement et management de transition. Notre rôle est de trouverles meilleurs talents pour nos clients et les plus bellesopportunités professionnelles pour tous les candidats qui nous fontconfiance.Depuis 2007, nous accompagnons nos partenaires et talentsavec une approche basée sur 3 piliers qui ont fait notre réputation: spécialisations sectorielles, rigueur et transparence.Nous plaçons l'humain au coeur de notre réflexion, enveillant à prendre en compte chaque projet individuellement et enmettant en place de véritables coachings de nos candidats et de nosclients. La construction de liens solides avec chacun d'entre euxest la force de notre cabinet. La disponibilité est un élémentcentral de notre ADN. Nos équipes sont composées de véritables experts du secteuret des métiers pour lesquels ils vous accompagnent : en banque,assurance, finance de marché, IT & digital, immobilier, BTP& construction, finance d'entreprise, audit,expertise-comptable, industrie et supply chain.

A propos du poste :

Fab Group, cabinet de recrutement depuis 2007, recrute pour sonclient, spécialisé en agroalimentaire pour différents produitsd'une centaine de marques reconnues pour lesquelles 70% de leurmatières premières utilisées sont Françaises !Un(e) Technicien(ne) de Maintenance F/H.Au sein de l'usine spécialisée dans le conditionnement dessticks de café, vous aurez la casquette de technicien(ne) d'atelieret référent(e) technique de votre secteur, est garant(e) du bonfonctionnement des lignes de conditionnement.Cela se traduit par la définition et la mise en oeuvre deplans de maintenance préventifs et amélioratifs permettant delimiter le risque d'arrêts non planifiés.VOS MISSIONS :Gérer, planifier et mettre en oeuvre le plan de maintenancede son secteur- Garantir le bon fonctionnement des lignes de production endéfinissant les priorités en termes de fonctionnement, de machineset d'interventions avec le coordinateur technique- Planifier la maintenance et préparer les interventions surlignes- Anticiper les besoins de sa zone de travail- Réaliser et modifier les gammes d'opportunité et demaintenance- Être le/la donneur(se) d'ordre auprès des entreprisesextérieuresParticiper au déploiement de la démarche d'améliorationcontinue:- Être le/la garant(e) du respect des standards des lignes etproposer des améliorations sur les méthodes- Remonter les conditions dangereuses et les écarts- Utiliser des outils de résolution de problèmes etparticiper aux essais ou projets sur ligneEtre le référent des coordinateurs techniques

Profil recherché :

Issu(e) idéalement d'un Bac+2 de formation technique enmaintenance, vous possédez une expérience réussie dansl'application des méthodes et des interventions de maintenance.Vous avez de bonnes connaissances de l'industrieagroalimentaire et des contraintes qualité et sécurité du secteur.Mais aussi :- Connaissance des process de conditionnement et capacité àse développer sur la partie amélioration continue- Compétence en bureautique (Excel, Word, Powerpoint : niveaubasique) et maîtrise du logiciel de gestion SAP- Capacité à communiquer et à former les autres- Compétences comportementales : observation, anticipation,perspicacité et réactivité, pédagogie et coachingCONTEXTE, REMUNERATION & AVANTAGES :- Poste en CDI à pourvoir au plus vite- Cycle de travail possible en 5*8, 2*8 ou en journée - Base 35h - Horaires flexibles !- Salaire entre 33k EUR et 37k EUR bruts annuels selonexpérience. - Primes mensuelles complémentaires pour les cycles 5*8 et2*8- Prime d'intéressement + prime de participation attractives