A propos de l'entreprise :

Chez Hunteo, nous sommes plus de 30 experts du recrutementspécialisés sur leurs marchés. Notre objectif : proposer unaccompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires et surtoutvous, candidats. Réactivité, confiance et transparence sont pournous les clés d'un recrutement réussi !Nous recrutons pour l'un de nos clients, distributeur desolutions techniques dans le domaine de la protection des personneset des biens, à destination des professionnels, un/uneTechnicien(ne) de maintenance à Angers (49).

A propos du poste :

Rattaché(e) au Responsable technique, vous aurez comme missionprincipale la mise en service et la maintenance des produits chezvos clients.A ce titre, les missions sont les suivantes :Mises en services de systèmes (Détection Incendie,Sonorisation, Vidéosurveillance, Contrôle d'accès, Intrusion)Visites de vérifications périodiques sur des systèmes desécurité (Incendie ou autre)Intervention technique d'entretien ou de SAV sur des systèmesde sécuritéConseils et accompagnement techniques et normatifs sur sitesclientsModalités contractuelles :- CDI- Véhicule de service- Rémunération fixe + variable (sur atteinte des objectifsqualitatifs et quantitatifs)

Profil recherché :

Le profil que nous recherchons devra répondre aux critèressuivants :Vos qualités feront la différence : envie, rigueur, goût pourle challenge, capacité de jugement et d'analyseIdéalement issu(e) de formation technique : Bac+2 enélectricité, électrotechnique, automatisme, électronique ouéquivalent, vous disposez de très bonnes compétences en maintenancede systèmes, solutions « courant faible » ; idéalement multimarques(Esser, Siemens, Def, Chubb, Nugelec...) et multi clients (ERP,Industries.)Vous possédez de bonnes connaissances techniques, normativeset réglementaires du secteur de la sécurité incendie. Vous avez unbon relationnel et aimez travailler en équipe,Vous êtes mobile, adaptable et autonomeAprès lecture et validation de votre candidature, leprocessus de recrutement sur ce poste se déroulera de la manièresuivante :Un premier échange téléphonique (10-15 minutes) avec GaëlleAuguin, consultante en recrutement Hunteo en charge de ce poste.Par la suite, nous nous rencontrerons en visioconférence afind'échanger autour de votre parcours, de vos aspirationsprofessionnelles et du poste proposé.Si votre profil est validé, vous serez alors rencontré par laDirectrice de l'agence au cours d'un entretien, puis par leDirigeant.Enfin, une promesse d'embauche vous sera transmise.Rassurez-vous, nous resterons à vos côtés au cours de cesétapes mais également tout au long de votre intégration.